班主任管理考核制度班主任是班集体的组织者、管理者和班级学生的教育者，是学校实施教育教学工作计划的主要力量。班主任在学生全面发展健康...
安全生产责任制考核制度XX煤矿2018年5月安全生产责任制考核制度为进一步强化各级领导的安全生产责任意识，加大对严重“三违”和隐患的问责...
全市基层妇女组织工作考核制度为认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和妇女十一大精神，进一步激发妇联组织的创新活力，提高妇女工作整体水...
办公室人员百分考核制度为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成公司交办的各项工作任务，特...
安全生产奖惩考核制度一、目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工人...
生产制造企业绩效考核制度设计方案设计思路1．本制度以考核目的为出发点，涵盖了考核的原则、内容、频率、结果管理等多项内容2．制度在考核...
工程质量考核制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，构建安全生产长效机制，全面提升采掘专业工程质量管理水平，进一...
国际教育集团国际学校绩效考核制度目录第一章总则.......................................................................................
平安医院考核制度为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见...
培训管理考核制度为配合公司的发展目标，调动员工学习积极性，提升人力绩效，增强员工对本职工作的能力，并有计划地充实其知识技能，发挥其...
培训百分制考核制度为加强和规范内部管理，转变工作作风，提高工作效率，全面了解职工履行岗位职责，完成本职工作任务的情况，真实反映和准...
农村统计考核制度一、考评目的为完善激励机制，促进农村统计工作创先争优，推动农村统计工作的规范化、制度化，进一步提高农村统计工作水平...
税务局目标管理考核制度一、考核原则（一）综合考核的原则。建立市局对区县局、分局综合考核机制，加强工作质量的考核力度，提高考核工作的...
水务局单位工作考核制度一、防汛防旱和内部管理工作25分1、防汛责任制落实、防汛岗位责任制明确，按规定做好汛前防汛检查；编制防汛预案，...
水务机关工作目标考核制度各科、所、室：根据县委、县政府和市主管部门加强机关作风建设，提高行政服务效能的要求，为进一步规范机关管理机...
水利发展目标考核制度第一条为促进全省水利事业全面进步，加快水利改革与发展步伐，确保省政府对省水利厅年度目标任务的完成，科学评价各责...
述职评议考核制度为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促...
收费所百分考核制度落实情况汇报为提升规范化管理水平，使通行费征收工作与精神文明建设、政治文明建设和廉政建设同步协调发展，促进严格执...
试用期员工考核制度范文试用期员工考核制度范文1一、目的1、为了对新进人员在试用期间的工作业绩、能力、态度做客观的评价，作为人员转正、...
司法局目标考核制度为进一步完善目标决策、执行责任、考核监督体系，确保全年工作目标顺利完成，参照《XX县区目标管理绩效考核暂行办法》，...
