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辞退员工补偿标准篇一：辞退或解除员工经济补偿金标准及计算辞退或解除员工经济补偿金标准及计算一、经济补偿金员工被公司辞退，在劳动法上...
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辞退审批表说明:此表填完后必须与出勤登记表和辞退清单表一起立即交到人力资源部。上司不得擅自将此表分开，除因3天旷工外，上司必须在辞退...
员工辞退、辞职管理规定第一章总则第一条目的：为加强公司劳动纪律，规范员工离职办理程序，特制定本规定。第二条对违纪员工，经劝告、教育...
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中关村证券股份有限公司员工辞职、辞退及离职管理制度第一章总则第一条为规范公司员工离职管理工作，确保公司与员工双方合法权益，根据《中...
《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女...
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辞退员工管理与辞退面谈技巧100分答案测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.人力资源部经理要根据公司高层的裁员决定辞退某位员...
辞退职工经济补偿的会计和税务处理2009-2-12「摘要」辞退职工是企业经营过程中常见的经济行为，根据《中华人民共和国劳动法》，企业辞退职...
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