四川关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理用人单位实行特殊工时制度申请报告我公司属于商业零售企业，因所在行业工作性质特殊，周六周日...
何种情况下,用人单位会对职工进行“调岗调薪”？用人单位单方调岗调薪操作指南（20XX版）齐精智律师《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施...
乡镇关于20XX年开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结为进一步贯彻落实劳动保障法律法规和国务院有关规定，有效...
国家安全生产监督管理总局令第49号《用人单位职业健康监护监督管理办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，...
职工工伤在依法处理期间，用人单位转移财产逃避责任应如何处理案例介绍：甲企业是钢材制造企业，乙于xx年进入该企业从事成品钢材出炉的操作...
职工工伤在依法处理期间，用人单位转移财产逃案例介绍：甲企业是钢材制造企业，乙于xx年进入该企业从事成品钢材出炉的操作工（注：未签订劳...
用人者是否可以与两个以上用人单位签订劳务协议2004年2月17日，王某与北京某劳务派遣公司(以下简称用人单位)建立劳动关系，同日被派遣至美...
摘要在劳动关系中用人单位处于强势地位，其能够通过制定各种规章制度对劳动者进行用人管理，以维护正常的正产秩序，保证生产效率。根据《中...
