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美日欧顶级跨国公司的人才开发美日西欧顶级跨国公司之所以发展很快,一个重要的原因是它们十分重视本公司的人才开发。在我国即将加入WTO之...
跨国公司如何选拔和培养职业经理人★课程提纲——通过本课程,您能学到什么?第一篇:个人成长篇第二篇:职业经理人篇第三篇:职业规划篇第...
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第1页共27页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共27页A22跨国公司如何选拔和培养职业经理人高建华第1讲个...
第1页共17页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共17页跨国公司员工的八个行为习惯★讲师简介李泽尧☆实...
第1页共30页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共30页跨国公司如何选拔和培养职业经理人主讲:高建华★课...
第1页共7页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共7页跨国公司经营国际化阶段与人员配置政策人员配置就是跨...
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成功的销售(上)销售前的准备工作充分调查在对客户进行拜访之前,必须进行全面调查,调查客户、产品、公司间的关系等三方面的情况,掌握所有...
第1页共32页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共32页跨国公司员工的八个行为习惯第1讲习惯是企业文化,好...
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跨国公司转移价格的对策思考转移是指在跨国公司内部、母公司与子公司、子公司与子公司或联属企业之间相互进行的和商品、劳务以及其他经营资...
第1页共28页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共28页第1讲习惯是企业文化,好的习惯是生产力【本讲重点...
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第1页共30页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共30页跨国公司如何选拔和培养职业经理人★课程提纲——通...
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这里提到的几位跨国公司的中国区总裁,坐在这个位置上的时间加起来接近50年。这50年是摸着石头过河的50年。在中国人的眼中,他们代表着跨国...
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