地税局文明建立管理交流VIP专享VIP免费

地税局文明建立管理交流我分局精神文明建设与管理工作，在各级文明委、上级地税局和当地党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的大及届四中、五中、六中全会以及省第八次党代会、市第二次党代会精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民，按照“依法诚信纳税，共建和谐社会”的要求，努力完成各项工作任务，年完成税收收入1612.88万元，占年计划109％，征收社会保险费1162.16万元；年完成税收收入2043.1万元，占年计划114.8％万元，征收社会保险费1708.8万元；年完成税收收入2440万元，占年计划108％，征收社会保险费1546万元。年一季度完成税收收入835.78万元，占年计划33.1％，比上年同期增收139.45万元，征收社会保险费308.22万元，为构建和谐社会做出了积极贡献。在完成税收工作的同时，分局不断加强文明创建工作，本着“重建设，重实效，重过程，重坚持”的原则，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，积极开展文明单位建设与管理活动，树立了地税部门良好形象。一、加强组织领导，提高思想认识，把文明单位创建管理活动贯穿于税收管理服务工作之中我们把精神文明创建管理活动，贯穿在日常税收服务工作当中，在工作中树立“征税与服务”同等重要的思想，管理与服务并举，实行“征税—服务先行”，做好事前、事中、事后各项管理服务，真正抓好我们的服务工作，正确处理好征纳关系，并在服务质量和服务水平上下功夫。结合社会主义荣辱观教育活动，结合行风评议和机关作风整顿，进一步提高思想认识，转变思想观念，加强组织领导，成立了以分局长为组长，相关人员为成员的文明单位建设与管理领导小组，负责组织开展文明单位建设与管理的具体工作。分局班子率先垂范，在税收管理服务中，坚持以人为本，服务优先，真正体现人性化服务，带头做好精神文明单位创建管理的各项服务工作，做到创建管理有组织、有领导、有目标、有措施。一分局地处政治、经济、文化中心，是全县地税系统最大的窗口，也是党和政府第1页共9页联系人民群众较大的一个窗口，我们全体干部职工在工作中以大局为重，以文明服务为重，人人争“服务先锋、服务标兵”，以文明服务标准来严格要求自己，把文明服务贯穿于税收管理工作之中。二、坚持依法治税，大力组织地方税收，促进地方经济发展在组织收入中，紧紧围绕当地党委、政府提出的经济发展思路，坚持科学发展观，强化科学化、精细化、规范化管理，充分调动广大干部职工的工作积极性、主动性。认真按照“带好队，收好税”的总体要求，坚持依法治税、从严治队，采取各种有效措施，大力组织地方税收收入，以“六好”创建活动为载体，认真落实税收执法责任追究制度、税收管理员制度。在干部队伍建设，社会治安综合治理，党风廉政建设，政风行风建设等方面取得明显成效。广大干部职工的工作责任心，事业心得到进一步加强，优化了税收环境，为完成税收任务打下了坚实的基础。（一）、认真分析税源，层层分解落实税收计划在征收任务十分艰巨的情况下，进一步挖掘潜力，广开财源，在做好总体税源调查分析测算的同时，开展分行业、分税种、分税目的税源分析测算，及时掌握税源结构及增减变化情况，做到底子清、情况明。通过测算把收入任务层层分解落实到片、组及管理员，按照税收执法责任制及税收管理员制度的要求实行定岗、定员、定责管理，把管片和任务落实到税收管理员头上，做到人人头上有任务，有工作职责，做到责任落实，任务明确，完成任务与奖惩挂钩，充分调动了干部职工的积极性和主动性。年年超额完成上级局及当地党委、政府下达的各项工作任务。（二）、搞好日常税收检查，不断加强税收征管1、做好年度企业所得税汇算清缴工作精心组织年度企业所得税汇算清缴工作。转变工作思路，将“转移主体、明确责任、做好服务、强化检查”，作为汇算清缴工作的指导思想，明确征纳双方各自的责任和义务。并认真对企业财务人员进行政策业务辅导，切实抓好汇算清缴工作。第2页共9页2、加强税收管理，严防跑、冒、滴、漏以全面换发税务登记证为契机，我们对辖区内所有纳税户进行了一次全面的梳理和检查，及时换发...