下载后可任意编辑2024 年度内部绩效考核工作目标自报表填报单位： 长沙市信息技术学校 主要领导签名： 2024 年 3 月 30 日考核内容考核指标定量指标目标值或定性指标具体要求分值制定依据及 2024 年完成情况责任领导业务管理25全面推行素养教育1、严格执行课程计划和教学常规，重视和加强常规管理；2、积极参加中职学生技能比武，争取优良成绩
5依据：全市教育工作会议精神
09年情况：自评优李慧中招生及社会培训数量、就业率1、招生人数 750 人以上；2、培训人数 1900 人；3、就业率 96%7依据：上级精神和学校实际
09 年完成情况：1、招生人数 1000 人以上；2、培训人数 1800 人；3、就业率 95% 李慧中刘余良稳步推动办学模式改革1、巩固“长沙教学部”，招生 150 人
2 根据专业调整校企合作企业，创新校企合作模式
3、“长沙金蕾教育信息咨询服务公司” 挂牌成立并开始运营
5依据：上级精神和学校实际
09 年完 成 情 况 ： 1 、 开 辟 “ 长 沙 教 学部”，招生 195 人
2、增加校企合作单位 5 家
郭正良李慧中下载后可任意编辑教育教学科研1、积极组织学生参加计算机、英语能力考试，参考率85%以上，及格率 75%以上；2、积极开展教育教学科研活动，申请各级教研课题，在各类刊物与会议发表教研论文 10 篇；参加省、市组织的论文评比有 10 篇从上获奖
3、积极参加省市中职学生专业技能比武，计算机专业总成绩名列全市前茅
4、专业技能抽查合格率为 70%以上
8依据：上级精神和学校实际
09 年完成情况：1、积极组织学生参加计算机、英语能力考试，参考率 80%以上，及格率 70%以上；2、积极开展教育教学科研活动，申请各级教研课题，在各类刊物与会议发表教研论文；3、积极参加市中职老师比武
李慧中人员管理20重视师德建设1、 落实师德考评
