1 工程部岗位及人员配置情况调查报告 一、 工程部目前人员及岗位编制情况 1、 人员情况:工程部定编 55 人,目前在编 54 人
从合同情况看:固定期限合同 28 人,无固定期限合同 25 人,劳务合同 1 人;从年龄分布来看: 30 岁(不含)以下 7 人;30-40 岁(不含) 13人;40-50 岁(不含) 25 人;50 岁以上 9 人,全部为男性
可以看出,工程部员工入店工作时间较长,60%以上年龄大于 40岁,人员流动性不大,比较稳定;学历水平不高,但工作经验比较丰富,多具有二种以上的技能,工资水平不高,但家庭负担重,都希望并且已经适应了倒班制的工时安排
2 、 2009 年 1 至 6 月份工程部人工成本核算如下表所示
受金融危机和甲型 H1N1 流感的影响,2009 年 1 至 6 月经营情况中等偏下,发生的人工成本比同期有所下降,同时,统计中未计入员工用餐、洗澡、休假、工会福利、年终奖励的成本统计
即便如此,工程部每个员工的月平均成本也达到了 2900 元/人
全年下来,预计每个员工的成本能够 达到3
9 万 元/人
人员成本高于其 他 周 边 同类 型酒 店
2 0 0 9 年 1 -6 月工程部人工成本汇 总 表 工资月份 人数 工资成本(元) 保 险 费 用(元) 合计(元) 平均成本(元/人) 1 54 110,312 42,688 153,001 2833 2 54 105,986 42,688 148,675 2753 3 54 108,822 42,688 151,510 2806 2 4 54 127,633 38,948 166,582 3085 5 54 120,375 38,948 159,323 2950 6 54 124,182 38,975 163,156 3021 总计(元) 697,310 244,936 942,24