员工守则第一条 为加强公司的人事管理,使公司人事管理工作有所遵循,同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度,特制定本手册
员工应自觉遵守相应的条款
第二条 适用范围所有经本公司正式录用的员工,属公司编制的各职能人员均适用
培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用
第三条 手册公布须知1
手册执行时,应在公司内公布,内容变更时,变更部分会及时公布
本手册在公司录用员工时,即提供当事人亲自阅读,了解所有内容 后签字确认
当员工违反本手册规定的内容时,不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分
第四条 工作守则1
熟悉并认同公司的理念与企业文化,将个人成长与企业进展相结合
有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的进展努力工作
严守公司机密,保护公司财产
自觉维护团体荣誉,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,确保公司的完美形象
培育良好的职业道德,对内乐于提供建议,对外不谈论公司是非
树立服务意识,始终面对市场,面对用户,提供具有“国际品质、名牌服务、物超所值”的信息产品
客户至上,努力为客户提供最佳的服务和最高价值
不断学习新知识,开拓思路,具备创新能力,通过培育学习新知识使个人素养与公司进展保持同步
对工作要协调合作,对同事要互相帮助,有敬业和奉献精神,分享知识与技术
勤奋工作,达到做事快节奏、高效率
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以饱满的工作热情,积极的工作态度、严谨的工作作风,从事各自岗位的工作
员工的一切工作均应以实现公司目标为目的,对于上级的指示,应予以遵守和从速执行
明确公司的奋斗目标和个人工作目标
第一章办公室管理制度第一条 公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度
第二条 公司要求员工上班期间必须仪态端正大方,服装整齐清洁,语言法律规范,文明礼貌