DB37T-2973—2024用人单位职业病危害风险分级管控体系细则VIP免费

下载后可任意编辑DB37T-2973—2024 用人单位职业病危害风险分级管控体系细则下载后可任意编辑ICS 13.100C 60 用人单位职业病危害风险分级管控体系细则Implementary provisions for classification of occupational disease hazards risk and its management and control on employerDB37山东省地方标准DB37/T 2973—2024 2024-06-23 发布2024-07-23 实施山东省质量技术监督局 发 布下载后可任意编辑目 次前言........................................II引言.......................................III1 范围 ......................................12 法律规范性引用文件 ........................13 术语和定义 ................................14 基本原则 ..................................25 工作程序和内容 ............................26 文件管理 ..................................67 建设成果和效果 ............................68 持续改进 ..................................7附录 A （法律规范性附录） 正确使用说明 .......8附录 B （资料性附录） 工程分析和职业卫生调查内 容..........................................12附录 C （资料性附录） 常见化学毒物的危害指数 （ THI ） .....................................14附录 D （资料性附录） 职业病危害风险控制措施举 例..........................................25I下载后可任意编辑附录 E （资料性附录） 风险告知卡示例 ........28II下载后可任意编辑前 言本标准根据 GB/T 1.1—2024 给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。本标准主要起草单位：山东省安全生产监督管理局、山东省职业卫生与职业病防治讨论院。本标准主要起草人：王瑞、张海东、张士怀、邵华、王红国、陈明、赵俊峰。III下载后可任意编辑引 言为贯彻落实党中央、国务院和山东省人民政府“关于建立企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现安全生产关口前移、精准监管、源头治理、科学预防”的精神，根据《安全生产风险分级管控体系通则》的要求，借鉴国际、国内职业病危害风险评估管理理念和用人单位职业卫生管理的成功经验编制本标准。职业病危害风险分级管控是应用风险学理论和风险控制技术，实现职业卫生管理的一种科学方法，其过程是对职业...