下载后可任意编辑XXXXX 有限公司安全教育培训计划2024 年度下载后可任意编辑xxxxx 有限公司2024 年度安全教育培训计划方案一、安全教育培训目的为进一步法律规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高员工的安全生产意识和安全素养，深化贯彻＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，增强安全生产法制观念，有力推动公司安全生产的基础建设；确保安全管理体系的高效运转、安全生产目标的实现，根据企业安全教育培训的需求，结合本公司安全生产实际情况，特制定公司 2024 年度安全教育培训计划。二、安全教育培训的对象与内容 1、单位安全生产主要负责人、安全管理人员 （外培）培训内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； （3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； （4）职业危害及其预防措施； （5）国内外先进的安全生产管理经验； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。 2、职业卫生健康主要负责人、管理人员（外培） 培训内容： （1）中华人民共和国职业病防治法；（2）工作场所职业卫生监督管理规定； （3）国家职业病防治规划（2024-2024 年）； （4）职业卫生档案管理； （5）用人单位职业病危害告知与警示标示管理法律规范；（6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。 3、从业人员＂三级安全教育＂（内培） 培训内容：（一）公司一级安全培训内容应当包括：（1）讲解安全生产的定义及劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，树立 “安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。（2） 介绍企业的安全概况，包括企业生产特点，公司设备分布情况，公司安全生产的组织。（3） 介绍国务院颁发的《安全生产法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。（4） 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序下载后可任意编辑等。（5）其他需要培训的内容.（二）部门二级安全培训内容应当包括： （1）本部门安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本部门安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权利和义务； （4）消防知识及消防器材的使用；（5）事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等；（6）有关事故案例。（三）三级岗前安全培训内容应当包括： （1）工作环境及危险...
