下载后可任意编辑公司员工培训体系目 录第一部分 员工培训制度....................................1第一章 总则......................................................1第二章 培训种类和形式............................................3第三章 培训组织与管理............................................4第四章 受训者的权利与义务........................................5第五章 培训计划与实施............................................6第六章 培训成果呈报..............................................7第七章 培训评估..................................................8第八章 员工培训出勤管理..........................................9第九章 培训资源的管理（培训师管理制度）.........................10第二部分 新员工培训管理办法.............................11第一章 总则.....................................................11第二章 培训管理.................................................12第三章 通识内容.................................................12第四章 部门内工作引导...........................................13第五章 部门间交叉引导...........................................13第六章 新员工培训评估...........................................13第三部分 在岗人员培训管理办法...........................14第一章 总则.....................................................14第二章 高层管理人员的培训.......................................15下载后可任意编辑第三章 中层管理人员和职能业务骨干的培训.........................16第四章 学术人员的培训...........................................16第四部分 省公司培训管理办法..............................17第五部分 培训流程图.....................................18 第六部分 附件............................................20附件 1 培训需求调查表...........................................20附件 2 员工培训考核记录.........................................21附件 3 在职培训总结表...........................................22附件 4 培训工作评价表...........................................23附件 5 员工培训签到表....................
