调整润指标、站点搬迁、水费请示 港口分司关于要求调整润指标的请示 防城港超大运输有限责任公司 去年 3 月份开始，附近一家大型停车场由于停业整顿，然而有大量不同类型外来车辆到我分公司停放，停车费收入（不含进站营运车辆）由原来每月 3 千元增加到 1 万元左右，去年 1—10 月份停车费收入约 11 万元，2008 年 11 月份开始由于受外部竞争和道路管制的影响，站场停车费收入减少，08 年 11 月份到 09 年 3 月份停车费收入每月减少 8 千元左右，为调动广大员工工作积极性，根据实际情况，我分公司要求 09 年公司下达我分公司利润指标的基数下调 10 万元左右
以上请示，妥否，请审示
防城港超大运输有限责任公司 港口汽车客运分公司二 00 九年三月二十日 关于进行劳资工作大检查的通知 各分公司综合科： 针对各分公司劳资工作中存在的问题，为更好对各分公司的劳资管理工作进行监督和指导，请各分公司综合科根据以下工作要求，结合自身情况进行检查，没有做到的要及时进行补充或整理，检查时间截止到 2007 年 6 月 13 日，2007 年 6 月 14日前将检查结果以书面形式报到我部门，我部门将根据上报的检查结果到各分公司现场一一核实
各分公司综合科要对此项工作高度重视，认真进行对照检查，要求检查的问题如下： 一、人事方面 1、是否具备员工花名册（每年一册） 2、员工在公司内部调配、录用的通知材料是否分类归档，是否齐备没有缺漏； 3、员工解除或者终止劳动合同证明是否都经员工签名确认并交回人力资源部存档； 4、员工在本分公司内部岗位调整的材料是否分类归档； 5、办理各类手续表格是否完备，常用的如辞职申请、调动申请和退休呈批表（新表）是否标准、清晰
二、社会保险方面 1、员工养老保险手册是否齐全； 2、200 5、2006 年度员工个人养老保险对帐单是否贴到养老保险手册上，是
