通风队队部安全管理制度 5 篇 通风队安全管理奖罚制度 一、管理细则（执行标准分） 1、全队职工应遵守本队和上级制定的各项管理制度，自觉维护通风队的形象和荣誉。 2、全队职工请假必须实行书面请假制度，一天由班组长批准，二天由分管队长批准，三天由主管队长批准，三天以上到劳资科办理请假手续。 3、请假一律事先写请假条，原则上不准电请、代请、事后补假，遇到特殊情况不能亲自到队部请假时，要以其他形式请假，经批准后方可休假。 4、全体人员应按照队规定时间上下班，不得旷工、迟到、早退，否则旷工一天罚 20 分，迟到、早退每次罚 5 分，时间以队规定为准，点名结束后即为迟到，班前会结束即为矿工。 5、班前、班中不得喝酒，违者每次罚标准分 20 分，造成严重影响后果的罚标准分 50 分。严格杜绝酒后入井，因饮酒影响或精神不振影响出勤者按旷工处理。 6、井下人员点名不下井者，一经发现，停工三天，罚标准分 20 分，地面人员点名后，离岗向值班队长请假，班中脱岗者罚 20 分，影响工作另按影响生产处理。地面人员请假超过半班者视为休班。 7、不服从工作分配，工作分配完毕后提出休班的（无特殊情况的）按旷工论处，另加罚标准分 20 分。工作中不服从上级领导安排的每次罚标准分 20 分，情节严重的停工检查，消除影响后方可上班。 8、区队管理人员包括调度员要秉公办事，坚持原则，对职工一视同仁，对违纪人员不得包庇，否则一经发现将给予同违纪者相同的处分。 9、全队人员反映问题要逐级反映，不得越级上访，不经过队里批准私自到矿领导处及上级上访者一律停工，罚标准分 20分，做出检查，消除影响方可上班。 10、酒后闹事、在办公室、会议室、班前会无理取闹，吵闹、影响正常工作秩序的停工检查并罚标准分 30 分，情节严重的交保卫科处理。 11、因人为因素影响生产的，每次罚责任人标准分 30 分并承担矿罚款，队干承担部分，矿处罚的不超过 200 元由值班队长和分管队长承担，超过 200 元的队长：书记：值班队长：分管队长：跟班队长按 1：1：2：2：1 承担。 12、全队人员要自觉维护集体荣誉，不作有损通风队形象的事，不说有损通风队形象和团队建设的话，否则，一经发现，队里将根据情况给予 10—50 分处罚，造成后果的由队研究处理。 13、在查三违、排除隐患等安全工作做出重大贡献或工作突出，受到上级领导表扬，给通风队带来荣誉的，队里将给予10—20 分 奖励。职工按制度对...
