下载后可任意编辑“定制度、抓落实、强服务、促业绩”扎实开展“作风建设年”活动一、定制度
结合油区自身工作实际,修订和完善了《目标责任制度》、《服务承诺制度》、《廉洁自律制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》和《车辆管理制度》等 6 项规章制度,在各个业务环节建立业务台帐,做到了有章可循,达到用“制度管人”的目的,形成靠制度抓作风的长效机制
一是着力于解决实际问题
立足于解决实际工作中存在的突出问题,一条一条对比检查,使宽阔干部的思想真正统一到上级要求上来,精力真正集中到谋进展上来,深化群众、深化实际、深化到困难较多的地方,为群众办实事,办好事,解难事,切实把立党为公、执政为民的本质要求落实到各项工作中
二是着力于提高执政能力和服务水平
不断用科学知识武装头脑,与时俱进,开拓创新,更新观念,开展好工作
围绕作风建设的要求,增强学习的自觉性、主动性和系统性,努力学习各方面的科学文化知识,努力在实践中锤炼、培育执政能力,提高服务水平
三是着力于营造良好氛围
努力营造风清气正的社会环境,促进经济社会又好又快进展
不断强化自身思想道德修养,陶冶革命情操,提升精神境界,坚决抵御下载后可任意编辑腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,保持高尚的精神追求,营造良好的工作氛围
“为油田开发建设服务,为地方经济进展服务”是油区办的重要职能之一
以开展“作风建设年”活动为契机,加强“两服务”建设, 努力打造服务型团队,为油区经济社会进展发挥应有的作用
一是走访油田和油气管道企业,调查了解其在生产生活中遇到的实际困难,需要地方帮助解决的困扰企业进展的突出问题;二是走访油区乡镇,协调乡镇进展与油田和管道企业之间的利益关系,争取油地共建资金,使油田在油区经济建设中发挥更大的作用
三是走访油区乡村,宣传国家油气开发政策和保护油田设施的法律法规,积极帮助油区群众落实征占地补偿款