下载后可任意编辑“星级班组创建”管理标准及考评细则（生产运行班组）项目序号考评内容标准分评价标准实施细则一安全管理260分1员工熟知本岗位“两制”、安全工作规程和现场运行规程相关部分，安全意识牢固。30⑴ 安全生产责任制、岗位责任制未分解到所有岗位，每缺少一个岗位，扣 5 分。⑵ 员工对本岗位“两制”和规程掌握不清，每人次扣 5分（抽查 1 人）。厂部、车间要将“两制”和规程发放到每个员工。2员工按规定参加安规考试,年度安规考试合格率达100%；新员工、转岗人员、外来人员都要经过安全培训和安规考试合格后才能上岗。30（1）未按规定进行安全培训和 安 规 考 试 的 ， 此 项 不 得分。（2）考试合格率未达到 100%(包括补考)，此项不得分。（3）新员工、转岗人员未经过三级安全教育或考试不合格就上岗的，此项不得分。（4）外来人员必须经过入厂教育，进入现场施工前，班组必须进行安全技术交底，并做好记录，被交底人员必须进行签字确认，未进行安全 技 术 交 底 的 ， 此 项 不 得分。1、 安监科每年组织员工进行一次安规考试，考试成绩、试卷由教培中心存档备查。2、 班组每半年至少组织一次《安规》考试，考试成绩、试卷在班组存档备查。3、 凡《安规》考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。4、 对事故责任者，班组必须组织安全学习，并经考试合格后，方可上岗。5、 离开岗位 3 个月及以上的人员，须重新熟悉设备系统，并经《安规》考试合格后，方可重新上岗。6、新员工入厂应接受厂部、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方可上岗 ,班组要有考试记录。3员工按章作业，无违章行为。30（1）员工发生一般“三违”的，每人次扣 5 分。（2）员工发生严重违章的，此项不得分。（3）发生集体三违的（三人及以上），此项不得分。“三违”人员按上级和厂有关文件规定另行处理。下载后可任意编辑项目序号考评内容标准分评价标准实施细则4严格贯彻上级和厂安全一号文精神 ， 仔 细 落 实“两措”计划，积极开展事故预想。30（1）对上级和厂安全一号文没有仔细组织学习的，此项不得分；（2）班员对上级和厂安全一号文提出的安全目标、主要措施掌握不清，每人次扣 5分。（3）没有落实“两措”计划，每项扣 5 分。（4）没有开展事故预想，每次扣 5 分。1、班组按规定及时组织职工学习、贯彻上级和厂安全一号文精神，对安全目标及主要措施要熟知。2、各技术科负责“两措”（安措和技...
