下载后可任意编辑“星级班组创建”管理标准及考评细则（生产运行班组）项目序号考评内容标准分评价标准实施细则一安全管理260分1员工熟知本岗位“两制”、安全工作规程和现场运行规程相关部分，安全意识牢固
30⑴ 安全生产责任制、岗位责任制未分解到所有岗位，每缺少一个岗位，扣 5 分
⑵ 员工对本岗位“两制”和规程掌握不清，每人次扣 5分（抽查 1 人）
厂部、车间要将“两制”和规程发放到每个员工
2员工按规定参加安规考试,年度安规考试合格率达100%；新员工、转岗人员、外来人员都要经过安全培训和安规考试合格后才能上岗
30（1）未按规定进行安全培训和 安 规 考 试 的 ， 此 项 不 得分
（2）考试合格率未达到 100%(包括补考)，此项不得分
（3）新员工、转岗人员未经过三级安全教育或考试不合格就上岗的，此项不得分
（4）外来人员必须经过入厂教育，进入现场施工前，班组必须进行安全技术交底，并做好记录，被交底人员必须进行签字确认，未进行安全 技 术 交 底 的 ， 此 项 不 得分
1、 安监科每年组织员工进行一次安规考试，考试成绩、试卷由教培中心存档备查
2、 班组每半年至少组织一次《安规》考试，考试成绩、试卷在班组存档备查
3、 凡《安规》考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗
4、 对事故责任者，班组必须组织安全学习，并经考试合格后，方可上岗
5、 离开岗位 3 个月及以上的人员，须重新熟悉设备系统，并经《安规》考试合格后，方可重新上岗
6、新员工入厂应接受厂部、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方可上岗 ,班组要有考试记录
3员工按章作业，无违章行为
30（1）员工发生一般“三违”的，每人次扣 5 分
（2）员工发生严重违章的，此项不得分
（3）发生集体三违的（三人及以上），此项不得分
“三违”人员按上级和厂有关文件规定另行处理
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