下载后可任意编辑《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部监督四项制度》辅导提纲同志们：根据本次会议的主题，下面我提纲挈领地归纳一下《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部监督四项制度》的主要内容，和大家一起学习。一、关于《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》是中共中央在 1995 年颁布的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》基础上作了修订，于 2024 年７月９日颁布实施。经过修订形成的《干部任用条例》共13 章 74 条，比《暂行条例》增加了 2 章 20 条，包括第七章“任职”、第九章“公开选拔和竞争上岗”。整个布局，以程序为主线，对党政领导干部选拔任用工作作出了全方位的实体性和程序性的规定，形成了干部选拔任用工作的完整体系。主要包括五个部分：第一部分：原则条件（第 1--2章）；第二部分：工作程序（第 3--9 章）；第三部分：相关制度（第 10--11 章）；第四部分：纪律监督（第 12 章）；第五部分：其他说明性规定（第 13 章）。同时，《干部任用条例》对有些规定比较具体，对有一些规定比较原则，在行文中用“可以”、“一般”、“应当”、“必须”等不同修饰词加以明确。主要有以下几方面内容。（一）明确了选拔任用党政领导干部应当遵循六条原则。即党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。党管干部是任用干部的一项最重要原则，其实质就是坚持党对干部工作的领导，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权；任人唯贤、德才兼备原则，把“任人唯贤”放在“德才兼备”的前面，这是因为任人唯贤是党的干部路线，德才兼备是党的干部标准。很显然，干部路线的地位高于干部标准。群众公认、注重实绩原则，其所要回答和解决的是干部由谁评价和如何评价的问题；公开、平等、竞争、择优原则，是社会主义市场经济体制对干部工作提出的必定要求，是干部选拔任用方式改革的重大成果。民主集中制原则，是党的领导体制在干部选拔任用工作中的体现，是实现干部工作“三化”的根本保证。依法办事原则，贯彻了“依法治国”方略，其所要解决的是坚持党管干部原则与遵守法律如何相统一的问题。（二）规定了选拔任用党政领导干部的六项基本程序。即民主推举，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推举、提名和民主协商。突出了民主推举、考察和讨论决定三个关键程序。《干部任用条例》...
