下载后可任意编辑劳务（临时）工雇用协议书甲方：深圳远东包装有限公司乙方：深圳驰福来投资有限公司为满足甲方生产需要，为乙方临时工提供就业机会，由乙方负责双方沟通与协调，就甲方招聘录用临时工达成如下协议：一、双方合作要求根据甲方用工条件，乙方负责协调组织临时工数名，保证年龄在 18-45 周岁到甲方岗位工作，乙方负责选择适合甲方企业所需之人员至甲方企业所在地
乙方员工在 20 人以上，须配备驻厂管理员一名，其工资由乙方自行承担，甲方为乙方驻厂管理人员免费提供吃住
1、 乙方指定：张振奎（身份证号：412723199303282394，电话： 18233624999 ）为驻厂劳务工管理人员，负责与甲方沟通和协作（驻厂管理人员如有变更需另行书面通知甲方）
2、 合作协议初期期限：2024 年 6 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日
二、双方合作的基础1、 乙方可根据甲方订单和生产需要随时增减人员，为甲方减少招工麻烦省工、省时、短期创利，让甲方真正感受到忙时用工不招人，订单减少时不养人
2、 乙方在甲方工作期间按实际出勤工时计算工资，为甲方省去招工费用、加班费用、养人费用、风险费用等等
3、 甲方正式员工如在赶货期间离职，甲方无法短时间内招工补充，面临违约风险
乙方利用集团优势，百家工厂上万名员工互相流动补充，乙方每月有流动员工 1000 人应急调配
4、 乙方公司设有事务处理科，自行负责处理乙方员工在甲方工厂出现的意外伤亡事故、社会纠纷及在工厂内疾病、员工纠纷等事件处理工作
乙方应自行为乙方员工购买保险，甲方对乙方员工意外伤亡事故等概不负责
三、 薪资待遇及计算方式：1、甲方保证乙方临时工每月出勤不抵于 260 小时，工资以每人每小时 11 元(RMB)计算（不论正班或加班，法定节假日除外，法定假日上班另行计算），甲方于次月 30 日以前支付给乙方（包括中途离职人员）
