第五届工会委员会的报告：团结奋进开创工会工作新局面第五届工会委员会的报告：团结奋进开创工会工作新局面内容加载中...各位代表、同志们：我受××第五届工会委员会的委托，向大会报告过去六年的工作，请予审议，并请提出宝贵的意见。一、过去六年工会工作的回顾本届工会委员会是一九九六年组建的，由于机构改革、隶属关系的变动等原因，其换届工作拖至今日，因此，本届工会委员会属超期服役。本届工会委员会有委员七人，工会经费审查委员会有委员三人，工会女职工委员会有委员五人。无论从年龄结构、文化程度、政治素质、业务能力等方面较往届均有较大改变，因此可以说，本届工会委员会是一个团结、务实、朝气蓬勃的战斗集体。这个集体在六年任期内在上级工会和所党委的领导下，在维护、参与、教育、建设等工会的四项职能上，努力探索适合研究所自身特点的工会工作形式，逐渐建立起工会在所党委的领导下，与行政平等协商的伙伴关系。工会积极支持行政依法行使经营管理，行政积极支持工会独立自主开展工作，并在人、财、物各方面给予极大地支持，工会工作得以顺利开展，为研究所的生存、发展和稳定做出了积极的贡献，受到了广大职工的拥护，得到了上级组织的充分肯定。（一）民主管理工作逐步制度化、规范化——职代会职权进一步落实。我们××的民主管理是以职工代表大会为基本形式，以落实职代会职权为核心。工会委员会作为职代会的办事机构做了大量的工作，使民主管理的深度和广度都有了很大进展。在每年一至两次的职代会上充分行使了职代会代表的审议建议权、审议同意或否决权、审议决定权、评议监督权、民主推荐或民主选举权。六年来，共审议各种文件、规章制度、管理办法、规划等二十余份。职代会期间，广第1页共8页泛征求职工代表和广大职工的意见和建议，接受各种提案余条、件，其中立案的有余件，代表们从发展经济、加强管理、改善环境等方面认真撰写提案，显示了强烈的主人翁责任感。为表彰大家的积极性，几年来，共评出优秀提案余件，极大地鼓舞了同志们献计献策、共谋××发展的积极性。为加强××的管理，促进××的发展，改善××的环境起到了重要作用。——所务公开制度化。为进一步推进××民主管理工作，年××成立了由党委书记任组长，所长、工会主席任副组长的“所务公开领导小组”，讨论通过了《××所务公开实施意见》。《意见》明确制定了所务公开在所党委领导下，党政齐抓共管，工会、纪检、监察协调配合，各职能部门具体承办，职工群众积极参与共同推进的指导思想，规定了所务公开的十二项内容，落实了责任部门和责任人，进一步推动了××民主管理的深入发展，实现了所务公开制度化，规范化。几年来，凡是所内的重大决策，尤其是职工群众关心的热点、难点问题，都有工会、职代会参加。例如各种招标、招聘工作、三角地带的开发、栋宿舍的基建招标等，都是由所领导、职工代表、有关部门的负责人及上级领导的代表参加招标小组负责，基本做到了公平、公开、公正。物业服务中心、传达室等部门的公开招聘等也是由领导、职工代表组成评聘小组最后定夺。所务公开在很大程度上消除了职工的误解，极大地调动了广大职工主人翁的积极性和责任感，促进了我所民主政治建设、领导班子建设和党风廉政建设，促进了全所经济的发展。——民主评议各级领导干部取得明显效果。领导干部素质的高低对单位的发展起着至关重要的作用。因此，职代会特别重视对各级领导干部的监督、评议制度。凡是上级组织来所考察、考核领导班子时，职工代表都按照有关要求认真地听取班子成员的述职，并根据德、能、勤、绩各方面的表现给予恰如其分的评议，促进了领导班子党风廉政建设。我们经常性的对所内中层干部进行评议，对表现突出的给予表彰和奖励，极大地调动了中层干部敬业奉献的积极性，政治素质和业务素质都有了长足的进步。其中有四名中层干部被提拔到领导班子，还有二名正等提拔。第2页共8页——企业文化初步形成。工会在××党委的领导下，努力开展思想政治工作，积极协助党委和行政，利用工会灵活多样的形式，发挥工会广泛联系群众的优势，对广大职工进行爱党、爱国、敬业奉献、争做...
