电化教育存在问题思考改革开放以来，特别是党的十五大以来，随着社会经济建设步伐的不断加快，**县非公有制经济得到快速迅猛的发展。目前，全县非公有制经济单位9860个，从业人员29450人，其中，个体工商户9530户，从业人员19850人。非公有制企业170家，从业人员6430人，共有党员784名，建立党组织26个。非公有制经济已经成为地方经济的一个重要的、新的经济增长点。为了进一步加强非公有制企业党员的教育与管理，提高非公有制企业党员的政治素质，保证非公有制企业党组织及党员能在合法经营和市场竞争中发挥更大的效应，必须在非公制企业中建立和加强党员电化教育网点建设，促进非公有制企业党建工作上水平、上台阶。一、当前非公有制企业党员电化教育工作存在的问题1、资金投入不足。“两机一室”是开展党员电化教育的必备设施，非公有制企业在党员电化教育的硬件投入上还显得很“小气”，舍不得花钱，电教设施很不配套。从我县26家建立党组织的非公有制企业中来看，没有达到“两机一室”要求的企业就达21家，占81%。2、工作随意性大。部分非公有制企业党组织根本就没有电教播放计划，或有计划，但不落实，播放收看工作随意性很大；有时候生产经营任务重了，工作忙了，整月甚至数月播放不了一部党员电教片；有的即使开展了党员电化教育，也是偏重于放，热衷于看，有针对性地联系实际播放的少，组织讨论消化不够，往往一看而过、一“放”了之。3、工作水平不高。主要表现在两个方面。一是没有建立一整套行之有效的工作制度。有的企业党员电教工作分工不明，责任不清；有的企业电教设备保管不善，外借、损坏的现象比较严重；二是非公有制企业党员电教工作队伍建设不力。从26家建立党组织的非公有制企业中来看，基本没有专职电教工作人员，而兼职电教工作人员的仅有4家，占15%。4、教育效果不理想。由于非公有制企业党员电教活动形式单一，内容缺乏针对性，致使党员电化教育的效果不够理想。第1页共5页部分非公有制企业党员在接受电教教育后，思想未受到触动，素质没有明显提高，党性观念淡薄、宗旨观念淡化。二、非公有制企业党员电化教育工作薄弱原因分析1、企业主对党员电教工作支持不够。非公有制经济组织产权大部分归私人所有，党组织开展电教工作的物质基础主要由企业主提供并作出决定，因此，能否正常的开展党员电教工作取决于企业主对党员电教工作的重视程度，如果业主对党员电教工作不热心、不支持，不愿为电教工作投入，那么党组织开展党员电教工作就会成为“无米之炊”。调查中发现，有相当一部分非公有制企业主对党建工作态度冷漠，对党员电教工作更是热情不高。而有的企业主虽重视党建工作，但他们还是认为电教工作可有可无，即使不开展党员电教活动企业照样发展；有的怕党组织开展活动影响企业正常的生产经营；有的企业主怕增加企业的额外负担，认为企业为生产经营已经支出够多的了，不必要再为电教工作增加投入。2、部分党组织对党员电教工作重视不够。对于一些非公有制企业的上级党组织来说，在思想认识上存有偏差，对党员电教工作是“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，主动抓、抓主动的自觉性不够，把企业经济发展看成必须抓好的“硬指标”，把党建看成可抓可不抓的软指标、软任务，认为企业党员电教只是党员教育的一种辅助手段，可有可无，只顾埋头抓经济，对党员电教工作很少或不予研究、部署、督促、检查和指导；对于非公企业党组织来说，工作主动性差，不推不动，应付差使，图形式。3、部分党员对电教工作热情不高。主要有两方面原因。一是由于非公有制企业员工流动性、变动性大，因此，员工在工作存在短期行为的思想，组织观念淡漠，拜金思想严重，认为党员电教活动是虚的，参不参加无所谓，不如趁现在年富力强多赚点钱实在；二是由于企业党组织播放的电教片没有针对性，播放内容不合企业党员“胃口”，致使一部分党员对党员电教工作失去了热情。4、电教工作队伍参差不齐。一方面是人员常换。有的电教播放员刚刚进入角色，熟悉业务，就进行了调整，人员变动比第2页共5页较频繁；另一方面是技术不精。一些电教工作人员平时不注重相关业务知识的学习，也...
