下载后可任意编辑供电企业安全文化建设浅谈浅论供电企业安全文化建设 县级供电企业的安全文化是凝聚人心的无形资产和精神力量、世纪秘书网,互联网秘书第一品牌企业实现可持续进展的灵魂和推动力，是员工精神、素养等方面的综合表现，是企业管理的基础和进展之宝
近年来，安全文化作为一种新兴的社会文化，逐渐为电力企业管理者所重视
本文就供电企业安全建设的重要性及如何建立安全企业文化谈一点粗浅看法
一、供电企业安全文化建设的重要性 电力安全生产事关全社会稳定以及人民生命财产安全，涉及千家万户，责任重于泰山
抓好安全生产工作历来是供电企业的重中之重的工作
开展供电企业安全文化建设，具有以下几方面重要作用： 一是有利于安全生产责任制的落实和安全管理制度的建立和健全
建立和健全安全生产责任制和各项安全管理制度是搞好供电企业安全工作的基础
实际工作中，往往存在着两个方面的问题：一是安全管理的制度不健全，即无章可循；二是制度定得很全面，但难以落实或落实得不够，即有章不循
就我局来看，通过近几年标准化建设，各项规章制度逐步健全，因此，制度的落实也就是执行力的问题显得更为更突出
落实制度说到底就是一种责任感，而责任感来源于观念
安全文化建设的目的就是解决观念问题，观念变了责任感也就会增强，有强烈的责任感、事业心，制度建设也就会得到很好的落实
二是有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实
我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些安全隐患得不到及时消除
今年 5 月份以来，湖北、重庆、湖南、河南相继进展了人身伤亡及大面积停电重大电网事故，分析几起事故无非都是违章造成的
多数违章者也知道违章作业是不对的，但往往因为贪图省力、心存侥幸；周围的一些人也掉以轻心，似乎都默许着这一切可能造成严重后果的事实存在，因而违章操作依旧，只待产生严重后果时，才追悔莫及地说“假如不……”
