用真诚铸就计量工作的新辉煌 XX 市质量技术监督检验测试所 自 2001 年 11 月我所重新组建以来，在省局、市局的正确领导下，所领导一班人团结带领全体计量工作人员勤勤恳恳，扎实工作，全面贯彻执行《中华人民共和国计量法》和国家质检总局以及 XX 省制定的有关计量法规条例，不断加强量值传递体系建设，扩大强制检定计量器具范围，推行法定计量单位，强化计量监督检测，整顿规范市场经济秩序，为服务当地经济建设做出了卓有成效的贡献。 一、着力打造过硬的计量工作人员队伍 作为技术检测机构，工作人员没有良好的业务素质和技术水平，是一件很尴尬的事情。特别是实行条管之后，原有的一些骨干已流入本系统其他单位，新上岗的同志有的对计量工作不熟，有的是头一次接触，业务素质更是无从谈起，如何在短时间内提高这部分人员的技术能力，使之尽快成长为德才兼备的业务尖子，着实成为所班子所面临的头等大事。 为此，所务会专门研究提出解决措施，要求工作人员尽快熟悉专业知识，加强学习，并有针对性地制定出培训方案，利用每周五下午组织业务学习，由专人授课，促进计量工作人员尽快全面掌握本专业知识。一些特殊岗位工作人员还送到外地对口单位学习业务技能，鼓励有上进心的工作人员参加成人函授等高等教育。通过以上手段，使大批从事计量工作的同志得到了培养和锻炼，增长了才干和业务水平，为下一步计量工作的全面开展奠定了坚实的基础。并且，所里已将对工作人员的培训当成一项科技兴检的长期任务来抓，2005 年已被确定为我所的“提高人员素质年”。 二、加强量值传递体系建设，延伸计量服务范围 在保证原有计量检定测试项目正常开展的同时，全所上下出主意，想办法，在原来设备的基础上，积极购买新的检测设备，延伸量值传递，推行法定计量单位。在现有设备和技术能力的基础上，不断扩大用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等方面列入强制检定的工作计量器具的计量检定范围。 2001 年，按照 jjf1069-2000《法定计量检定机构考核规范》和 gb/t15481-2000《检测和校准实验室能力的通用要求》，建立了质量体系，编写了《质量手册》。该手册作为规范本所检定、检验工作的纲领性文件，以保证检测工作的科学公正及其结果的准确可靠，提高顾客满意度，增强顾客对本所检测能力的信心。紧接着，于 2003 年成立了“XX 市出租车计价器检定工作站”。2004 年成立了“XX 市电能计量检定中心”。针对大同做为国家重点产煤...
