优秀人才计划和专业人才计划区别 港通国际版权来自 优秀人才计划和专业人才计划区别 区别概述： 1、性质区别。“优秀人才入境计划”是香港一项设有配额的移民吸纳计划，面向全世界的优秀人才；而“香港输入内地人才计划”则是与内地的人才交流计划，申请人至少要在香港居留工作 7 年以上才能获得“香港永居居民”身份。 2、来港方式。“优秀人才入境计划”可以由本人申请，“香港输入内地人才计划”则是在来港前需要先获得香港本地雇主聘任。 3、人才类型。“优秀人才入境计划”往往是行业的翘楚，配额远远用不满。内地使用该配额的以体育文艺明星居多；而“香港输入内地人才计划”普通专业人士即可申请，内地以学术研究者和文化人士居多。 4、配偶及子女。两者在此方面待遇相同，其配偶和 18 岁以下未婚及受养的子女可以赴港。配偶可以工作，子女必须处于受养阶段，不能就业。 详细介绍如下： 一、专业人士来港就业/输入内地人才计划（内地专业人才移民香港）Ⅰ、简述： 不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。Ⅱ、准入要求： 在香港入境处称为输入内地人才计划，针对香港市场需缺乏的专业性人才，给予香港公司补充的指标，对公司和个人都有一定的要求，名额由香港雇主提供。 1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来香港工作。 2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准： a、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录； b、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受；（目前针对硕士或以上学位有名额） c、香港公司确实有该职位空缺； d、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任；以及 e、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。 根据输入专业人才计划的申请审批，如符合下列条件，可获考虑批准： 1、在国内或香港，其它任何地方无拒绝申请的犯罪记录； 2、主申请人具有良好教育背景，通常指持有有磁范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或有文件...
