电力职工教育培训工作总结及工作安排20XX年,根据公司五届一次职代会精神,在保障安全生产、经营管理工作的同时,公司把职工思想政治教育和业务技能培训工作放在了重要位置,本着强化全员素质、加强组织管理的原则,不断完善职工教育和培训工作,努力提高培训数量和培训质量,培养职工岗位成才,以适应不断地电力要求
全年,职工受培169人/次,全员培训率达到72
现将全年教育培训工作总结如下:一、组织职工参加外出培训,全面提高业务素质(一)6月2日—6月6日,公司委派了安监部3名工作人员,参加了鄂尔多斯市农电局组织的“农电安全生产管理研讨班”
认真讨论农电安全生产管理制度、“事故、障碍调查及考核细则”、供电设备大修工程管理实施细则、制定设备标号编制标准(低压),推广供电所标准化作业流程,进一步加强供电所安全管理和供电所规范化工作,提高人员管理水平奠定了基础
(二)委派劳资专责参加了鄂尔多斯农电局关于定员定编、职业技能鉴定软件培训
(三)公司财务人员在呼市参加了财务管理研讨班
(四)组织计量中心全体人员参加了电测专业电能、互感器、指示仪表、直流仪器、计量检定人员持证上岗考核培训班
通过学习考核,计量员均持有了国电公司计量检定证
(五)组织公司**镇地区全体党员和非党积极分子共34人参加了旗直机关党员培训班
由XX县区党校、纪检委领导进行了讲课,系统学习了十七大,十七届三中全会精神
(六)11月15日-11月18日,委派调度所3人参加《鄂尔多斯电网调度业务培训班》
主要学习内容:《鄂尔多斯电网调度规程》、《并网调度协议》、调度术语、调度操作票;事故处理的一般原则及汇报制度、运行设备的检修与批复;保护整定原则;电网对各发电单位的运行考核和电量补偿办法,调度系统安全优质服务及“三公调度”、调度信息发布的有关第1页共4页规定等
通过培训进一步提高了对调度规程相关制度的理解