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电务公司调研工作交流材料电务公司调研工作经验交流材料根据会议安排，我有幸就调研工作作一个交流发言。说实话，接到通知，心里不免有些忐忑不安，在座的各位都是党办系统工作的行家里手，我算是班门弄斧。下面，我主要结合平时工作中的一些肤浅认识，从三个方面向大家汇报。不妥之处，敬请大家批评指正。一、坚持围绕中心、问题导向，精心选择调研课题大家都知道，调研课题的选择非常重要，课题选择的好不好，不仅反映选题者的敏锐性、洞察力，更重要的是反映选题者对当前工作的全面掌握和重点把握能力，可以不夸张的说“课题选择的好坏，直接决定了调研文章的成败”。因此，如何选择一个领导关注、大家关心、贴近中心工作的课题，是写好调研报告的先决条件。1.围绕中心工作，突出重点。围绕中心，服务大局是我们企业党建思想政治工作的中心任务，服务领导决策是我们办公室的中心任务，而深入抓好重点课题调研工作又是我们服务领导决策的根本途径，由此可见，围绕企业中心工作选好调研课题是我们抓好调研工作、为领导科学决策提供依据的重要基础。这就需要我们在开展好本职工作的同时，用心关注和把握公司党建思想政治、施工生产、经营管理等全局性工作的开展动态，把心思和精力用在思考研究工作上，牢牢把握党群和行政各项重点工作进展—1—的脉络和趋势，找到领导关注、职工关心，对全局工作有影响力的突破口和切入点，选好选准调查研究课题，大胆探索解决实际工作中遇到问题的办法和途径，不断提高发现问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力。20XX年，我们围绕公司职代会提出的“创新管理提效，加强成本管控，全面提升企业发展质量”这个重点，对7个常设项目部在成本控制方面的具体做法和成效进行全面了解分析，以电信分公司在项目成本管控过程中的典型做法为基础，通过现场了解、与技术人员座谈，从相关部门收集资料和数据，撰第1页共5页写了题为《加强项目成本管控提升项目经济效益——电信分公司项目成本管控工作调研》的调研文章；以党的十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”作为全面深化改革的总目标为重点，完成了以《新形势下加强企业治理能力的几点思考》为题的调研报告，两篇报告均被局党办全文转发，收到了良好效果。2.坚持问题导向，突出焦点。树立问题意识、坚持问题导向，是我们做好一切工作的必然要求，做好调研工作更是如此。工作中有这样那样的问题是客观存在的，如何从公司发展的实际需要出发，找准问题，深入调研，特别是如何围绕一些关系企业改革发展的战略性、前瞻性、基础性重大问题和关系职工切身利益的重大问题加强调查研究，提出意见建议，是我们做好调查研究工作基本方法。就电务公司而言，近年来随着企业规模的迅速扩张，—2—企业改革工作的不断深化，互联网时代职工思想日趋活跃，人才流失问题已经成为困扰公司发展的突出问题，严重影响了公司正常的生产经营安排。为此，在公司主要领导的支持下，我们主动加强与人事部门的沟通联系，对近几年来的技术人才流失情况、离职原因、工作岗位等情况进行了详细的调查摸底，形成了题为《关于留住企业核心员工的思考》的调研文章，提出了解决技术人才流失问题的相应对策，为公司领导全面了解公司人力资源状况，解决公司关于人才培养的一系列问题提供了第一手资料。3.重视领导关注，突出热点。提高企业党建工作科学化水平是十八大以来党中央对党建工作的新要求，作为施工企业，随着企业的经营环境进一步市场化，竞争日趋广泛激烈，职工的思想观念活跃多样，诉求更加多元化。这些新变化、新任务和新挑战，实实在在地给企业党建工作带来了许多新的矛盾和问题。如何进一步增强企业党建工作的活力和实效，提高党建工作科学化水平，更好地发挥企业党组织的政治优势、组织优势，成为企业党建思想政治工作的重点和领导关注的焦点20XX年下半年，我们从企业党建思想政治工作成效、企业党建当前面临的基本情况和提高企业党建科学化水平的对策等三个方面着手，形成了题为《新形势下提高企业党建科学化水平的第2页共5页对策》的调研文章，结合公司党建思想政治工作实际，对公司党建工作进行了...