1 军工质量文化实施指南 军工质量文化是伴随着军工质量管理的发展历程逐步产生和形成了，是军工队伍的从事军工队伍在从事军产品质量活动中所形成的具有军工特色的意识形态、行为模式、以及与之相适应的物质表征。 上世纪六十年代，在军事工业发展初期，为确保军工产品质量，周恩来总理提出了“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”的工作要求，集中反映了人民解放军科研生产的特点和军工质量文化精髓。 上世纪八十年代，为贯彻执行《军工产品质量管理条例》，推行全面质量管理，国防科技工业提出了“一次成功、系统管理、预防为主、实行法治”的指导思想，促进行业的质量体系建设，在质量管理理论和实践上实现与国际接轨。 进入二十一世纪，为贯彻积极防御的军事战略方针，提高高技术条件下的防卫作战能力，努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务，适应我军实现现代化跨越式发展的新形势，胡锦涛总书记指出“要牢固树立质量第一、质量就是胜利、质量就是生命的思想，强化质量责任制，完善质量监督体系，切实加强质量管理，增强质量保证能力，提装备可靠性水平 ，圆满完成各项任务。”使军工队伍加深了对新时期军工产品质量极端重要性的认识，并确立了以可靠性为中心，加强研制生产管理的一系列方针政策，通过强化基础，提高能力，确保武器装备质量。 军工质量文化建设是一个发展的过程，是一个继承、学习和创新的过程 ，为丰富和发展具有中国军工特色的、先进的质量文化，需要我们进一步挖掘，继承和弘扬军工队伍的优良传统，需要我们进一步营造开放、学习和吸收先进文化的环境，需要我们进一步发扬开拓、创新不断进取的精神，全面推进 2 军工质量文化建设。 军工质量文化是军工各行业质量文化的集中体现，几十年来，军工各行业基于自身创业及发展的条件、经历以及本行业产品的特点，形成了各具特色的行业质量文化。同时，基于军工各行业的共同使命，军工产品的共同特点，以及研制生产管理中的共同体验，形成了军工行业各行业一致认同的军工质量文化，为国防科技工业整体的协调发展营造了良好的氛围。 一、军工质量文化的内涵 军工质量文化由精神内涵（深层文化）、行为落实（中介层文化）和物化体现（表层文化）三部分有机构成，其核心是军质量理念和价值观。 （一）军工质量文化的精神内涵 军工质量文化的精神内涵是军工队伍在从事军产品研制生产实践中所开成的群体意识，反映了军工队伍共同的追求和理念。 1 、质量方...
