下载后可任意编辑安全生产规章制度（一）安全教育培训制度第一节 三类人员的安全生产能力培训考核制度一、企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的原则
二、企业法定代表人、项目经理每年接受主管部门组织的安全培 训时间，不得少于 30 学时
三、企业专职安全管理人员除持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于 40 学时
四、企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于 20 学时
五、企业特别作业人员在通过专业技术培训取得岗位操作证后，每年仍接受有针对性的安全培训，时间不少于 20 学时
六、企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于 15 学时
七、所有人员必须通过考核合格后方能上岗
第二节 新工人三级安全教育制度一、 公司新进场的工人，必须接受公司、项目部、施工班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗
下载后可任意编辑二、 公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、法律规范、规程和企业的安全规章制度等
三、 项目安全培训教育的主要内容是：施工场地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素
四、 班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等
第三节 特种作业人员培训教育制度一、 特种作业人员在取得专业技术培训合格证书后，每年仍然要参加公司组织的安全培训
二、 公司每月将按工种进行轮流培训，没有经过培训合格人员不准上岗
三、 培训工作由安全科组织，聘请有关专业人员授课
四、 每次培训完后要进行考核，70 分以上为合格
五、 特种作业人员不得缺席，假如缺席 2 次以上公司将解除劳下载后可任意编辑动合同
六、 项目部每月必须向公司通报特种作业人员情况
第四节 特定情况下的适时安全教育制度一、 砌墙及任何高空作业，必须按国家规定并配专职人员负
