下载后可任意编辑安全心理学：讨论劳动中意外事故发生的心理规律并为防止事故发生提供科学依据的工业心理学领域。主要讨论内容有：①意外事故的人的因素的分析，如疲劳、情绪波动、注意力分散、推断错误、人事关系等对事故发生的影响。②工伤事故肇事者的特性讨论，如智力、年龄、性别、工作经验、情绪状态、个性、身体条件等与事故发生率的关系的讨论。③防止意外事故的心理学对策，如从业人员的选拔（即职业适宜性检查），机器的设计要符合工程心理学要求，开展安全教育和安全宣传，以及培育安全观念和安全意识等。心理学的讨论方法：观察法；调查法（谈话调查法（访谈法）；问卷调查法）从回答问题的形式来看，可分为选择法、是非法、排列法及量表法； 实验法（自然实验，实验室实验）；测验法。信度指一个测验的可靠程度。效度指一个测验有效地测量了所需要的心理品质。条件反射和行为强化：正确的激励应遵循以下原则：目标结合原则，物质激励与精神激励相结合的原则，正激励与负激励相结合的原则，民主公正公平原则.应激是出乎意料的紧张或威胁性情境的出现时，个体迅速产生的高度紧张的情绪状态。它是一种复杂的心理状态，每当系统偏离最佳状况而操作者又无法或不能轻易低校正这种偏离时，操作者呈现的状态就为应激。应激状态对安全作业是有利还是不利？请分别举例说明（1） 应激是指当遇到出乎意料的紧张情况时所产生的情绪状态。每当系统偏离最佳状况而操作者又无法或不能轻易地校正这种偏离时，操作者呈现的状态就为应激。（2） 应激状态对安全作业是有利还是不利，我们应该辩证的看，人在这种状况下，可能会有两种反应，一种是目瞪口呆，手足无措，陷入一片混乱，推断力、决策力丧失，例如，当发生火灾的时候，不能正确抉择，而选择直接跳楼这种缺乏推断力的决断；另一种是急中生智，头脑冷静清醒，动作精确，行动有力，能及时摆脱困境，例如，正常行驶的汽车意外地遇到故障时，司机紧急刹车，缓解危机。人的个性心理结构包括：（1） 个性心理特征：人的多种心理特征的一种独特的组合，它集中反映了一个人的精神面貌的稳定的类型差异。包括：能力、气质、性格（2） 个性倾向性：是推动人进行活动的动力系统，它决定着人对周围世界认识和态度的选择和趋向。包括：需要、动机和价值观。马斯洛需要层次理论：（1）生理需要 （2）安全需要（3）归属与爱的需要 （4）尊严需要 （5）自我实现主要论点：1. 生理与安全需要属于低级需要...
