下载后可任意编辑工程劳务公司的经营与思考概 要： 建筑工程劳务公司是施工企业压缩减负、提高效率、规避用人与施工风险，机制进行市场化应运而生的，这样劳务公司取代了过去“包工头”模式，成了新的合法劳务承揽独立企业。劳务公司虽说性质上是独立的，但公司生存有很强的依附性，很现实的立足于施工企业的“屋檐”下，这其中的隐喻人人心照不宣。为此公司业务上的顺利经营面临着很多实质性问题，不仅需要技术与管理上的过硬能力，还需要有法律知识、国家政策上的了解，更要趋势于进展强有力的公关能力来开发业务。对于小资企业，具备上述条件存在着困难，再而的为此发生成本是不切实际的，所以劳务公司要加强自备人员的内部培训学习，从而更好的保护自身、追求利益最大化，获得企业深远进展。 一、 工程劳务公司的定义与经营资质（一）工程劳务公司定义劳务公司的业务经营是劳务分包，是指施工总承包单位或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给具有相应 劳务分包资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。工程的劳务作业分包，无需经过发包人或总承包人的同意。业主不得指定劳务作业承包人，劳务分包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。 在劳务分包中，分包商仅提供劳务，而材料、机具及技术管理等工作仍由总包负责，是将建设工程中的劳务部分转由第三人完成。劳务分包是通过工日的单价和工日的总数量进行费用结算的，是纯粹的工费。根据工日数量，根据预先确定的工日单价进行工费结算是劳务分包的本质特征之一，劳务分包不发生材料、机械等费用，更不会有管理费。劳务分包的发包人和承包人对工程劳务作业部分向总承包人及建设单位承担连带责任。（二）工程劳务公司经营资质劳务分包企业的资质要求。建设部在《建筑业劳务分包企业资质标准》中对劳务作业分包的种类及各种类企业的资质标准作出了明确的规定。其中劳务作业分包包括 13 种，即：（1）木工作业（2）砌筑作业（3）抹灰作业（4）石制作（5）油漆作业（6）钢筋作业（7）混凝土作业（8）脚手架作业（9）模板作业（10）焊接作业（11）水暖电安装作业（12）钣金作业（13）架线作业。每种作业的承包人都分别应具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。(三)劳务分包合同因资质问题而无效产生的法律风险根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定，承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的...
