工资协商案例长沙VIP免费

下载后可任意编辑如东县工资协商典型单位材料概况表企业名称南通万恒针织服饰有限公司性 质私营法人代表徐志翔工会主席沈葛明职工人数195企业方首席代表徐志翔工会方首席代表沈葛明协商代表傅海波协商代表葛美萍 付春燕 田建兰 杨 群 徐文如 吴敦美 陈明飞 企业建会时间2001.4建立集体协商制度时间2024 年工资协议起止时间2024.1.1—2024.12.31职工大会或职工代表大会审议通过时间2024.5.20劳动部门审核时间2024.5.28联系电话13912864620企业所在地址江苏省洋口港经济开发区配套工业园区备 注 促进企业进展 维护职工权益下载后可任意编辑南通万恒针织服饰有限公司工会一、企业概况南通万恒针织服饰有限公司，原名南通海川针织服饰有限公司是洋口港经济开发区（长沙镇）较大的民营企业之一，公司坐落于开发区配套工业园区内，主要从事服装加工行业，公司员工近 200 名。二、协商背景长期以来，该企业保持自身利润增长的同时，在改善职工收入状况，提高职工福利待遇方面，一直走在本地区的前列。为进一步提高职工对自身权益的知情权，话语权，增强企业职工的主人翁意识，积极探究“促进企业进展，维护职工权益”的新方法新路子，今日职工代表方与企业行政方来到了一起，就 2024 年企业职工工资福利等问题进行集体协商。希望通过平等对话，加强沟通，共同维护职工权益，共同促进企业进展。三、协商过程工会要约发出后，行政方十分重视，产生了 5 名协商代表。同时工会代表深化群众，广泛征求群众意见。2024 年 5 月 17 日双方代表进行了工资集体协商会谈。双方就要约书中提出的工资、奖金、福利等内容进行协商。根据公司上年度的经济效益、工资总额和职工平均工资等，同时参照县政府规定的最低工资标准，双方协商一致，达成以下协议：1. 职企双方就职工工资问题每年进行一次集体协商，在公司经营情况发生重大变化，或者职企双方就某些工资待遇问题发生误解和纠纷等情况下，双方都有权提出立即协商申请，经另一方同意后，可进行工资集体协商。2. 企业建立一套明确的工资分配制度。3. 设定本企业 2024 年最低工资标准为 1200 元每月。4. 2024 年技术工人平均工资增长 17.5%，非技术工人平均工资增长14%。5. 企业将年利润的 2%作为职工年终奖励。双方代表对协商结果达成共识，形成书面的双方首席代表签字的会议记录，并经职工代表大会通过，形成 2024 年度的工资集体协商协议书，并报请洋口港开发区劳动和社会保障...