下载后可任意编辑 劳 动 合 同甲方（用人单位名称）： 住所： 法定代表人（或者主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 居民身份证号码： 文化程度： 住所： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、 合同期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为 年，其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作内容、工作地点及要求乙方从事 工作，工作地点在 。乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标： 。根据甲方工作的需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。三 、劳动保护和劳动条件（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、职业病防治、有毒物品使用及劳动保护等规定，为乙方提供符合国家规定的生产（工作）条件、劳动保护设施和必要的个人劳动保护用品，乙方应严格遵守各项安全操作规程。对从事接触职业病危害的劳动者，甲方必须为乙方提供符合防治职业病防护用品，并定期为乙方组织职业健康检查。（二）甲方应告知乙方在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果工作时间和休息休假一、工作时间按下列 项确定：1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时，每周至少休息一天。2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按 结算。二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条 劳动酬劳及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动酬劳为 元。二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动酬劳为 元，或根据甲方的薪酬制度确定为 。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。三、乙方的工资发放日为每月 15 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。第五条 社会保险甲乙...
