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提升员工执行力打造高绩效组织员工执行力培训ppt1、没有任何借口！西点军校里有一个悠久传统，士兵遇到军官问话时西点军校里有一个悠久传统，士兵遇到军官问话时回答只有四种：回答只有四种：★★报告长官，是！报告长官，是！★★报告长官，不是！报告长官，不是！★★报告长官，不知道！报告长官，不知道！★★报告长官，报告长官，没有任何借口！没有任何借口！除此之外，不能多说一个字。除此之外，不能多说一个字。23★★““没有任何借口没有任何借口””是西点军校奉行的最重要的行为是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。★★它强化学员想尽一切办法完成任何一项任务，而它强化学员想尽一切办法完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找借口，哪怕看似合理的借口。不是为没有完成任务去找借口，哪怕看似合理的借口。★★其目的是为了让学员学会适应压力，培养他们不达其目的是为了让学员学会适应压力，培养他们不达目的不罢休的毅力。目的不罢休的毅力。★★其核心是敬业、责任、服从、诚实。其核心是敬业、责任、服从、诚实。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡成就。得了非凡成就。1、没有任何借口！4★★企业需要没有借口的员工。企业需要没有借口的员工。人力资源部经理，从没问过为什么？人力资源部经理，从没问过为什么？★★借口的实质是推卸责任。借口的实质是推卸责任。质量部经理，出公差丢失钱包。质量部经理，出公差丢失钱包。★★执行，不找任何借口。执行，不找任何借口。餐饮部、保卫部餐饮部、保卫部......。。1、没有任何借口！★★工作无小事。工作无小事。质量部经理放弃为哥哥婚礼祝贺，坚守一线工质量部经理放弃为哥哥婚礼祝贺，坚守一线工作岗位，让我们无比敬佩。作岗位，让我们无比敬佩。★★工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口的，人生也没有任何借口。。★★““没有任何借口没有任何借口””，，让我们养成了毫不畏惧的决让我们养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的心、坚强的毅力、完美的执行力执行力以及在限定时间内把以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。这也是众多著名企业建立杰出团队、提升企业凝聚力这也是众多著名企业建立杰出团队、提升企业凝聚力的最重要的准则。的最重要的准则。1、没有任何借口！5★★55％的人不是在干工作，而是在制造矛盾。％的人不是在干工作，而是在制造矛盾。★★1010％的人在等着干什么％的人在等着干什么==不想干或不想干或被动工作。被动工作。★★2020％的人在干无效的工作（％的人在干无效的工作（无目标、无计划无目标、无计划））==蛮干、盲干蛮干、盲干★★25%25%的人没有对公司做出贡献的人没有对公司做出贡献==是无效劳动。是无效劳动。缺乏系统性缺乏系统性★★2525％的人正在按照低效的标准或方法去工作。％的人正在按照低效的标准或方法去工作。效率低下效率低下★★只有只有15%15%的人属于正常范围，但绩效仍然不高的人属于正常范围，但绩效仍然不高==干不好！！干不好！！2、管理的困惑？67说了说了≠≠做了做了≠≠做好了做好了≠≠做对了做对了≠≠做到位了做到位了今天做到位了今天做到位了≠≠≠≠明天做到位了明天做到位了永远做到位了永远做到位了什么叫不简单？什么叫不简单？能够把简单的事情千百万遍地做好就是不简单。能够把简单的事情千百万遍地做好就是不简单。什么叫不容易？什么叫不容易？把大家公认容易的事情认真地做好，就是不容易。把大家公认容易的事情认真地做好，就是不容易。3、执行的目的什么？完成、超越84.14.1执行是什么执行是什么??★★执行就是想方设法把事情做好、做完。执行就是想方设法把事情做好、做完。★★执行是去实践我们的目标。执行是去实践我们的目标。★★执行就是做好本职工作，爱岗敬业。执行就是做好本职工作，爱岗...