下载后可任意编辑长沙 XXX 有限公司工资集体协议甲方：长沙 XXX 有限公司乙方：XXX 工会单位地址： 首席代表姓名： 所有制性质： 性别： 法定代表人： 职务： 现居住地址： 长沙市劳动和社会保障局印制第一章总则第一条依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，将《集体合同》中有关职工收入的事项具体化，根据《工资集体协商试行办法》的有关规定，特协商签订本协议。下载后可任意编辑第二条工资集体协商是职工代表与企业代表就当年职工收入分配制度、收入分配形式、收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订的职工收入的专项集体合同。第三条签订当年度职工收入集体协商协议的物质基础是企业当年实现利润 万元（其它指标另定）。第四条协议期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。（一般为一年）第二章 职工收入分配形式和标准第五条企业职工当年人均收入 元。第六条甲方建立 为主的基本分配制度。其中： 对 职工实行 工资制； 对 职工实行 工资制； 对 职工实行 工资制；第七条甲方在确定标准工资时，应综合考虑职工岗位的职责、技能素养、工作条件和劳动强度，要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位与本企业的工资水平等，合理确定标准工资和工资差距。第八条企业职工各种津贴、补贴、考核奖、加班工资、病假、产假、探亲假工资按国家规定和企业的标准执行。第九条企业职工的收入每月 日以现金支付。如因故延期支付，应及时说明原因。第十条因不可抗力的因素影响或制约，企业当年实现的指标有较大差距时，职工收入按一定比例递减。第三章 工资协议的变更、解除和终止第十一条 本协议有效期为一年。在有效期内，由于环境和条件发生变化，致使协议难以履行时，双方均有权要求就变更或解除协议进行协商。当一方就工资协议的变更或解除提出协商要求时，双方应当在 7 日内进行协商。第十二条 变更或解除工资协议，应当经双方协商一致，并制作《变更下载后可任意编辑（解除）工资协议说明书》，并报劳动部门备案，企业工会应报送上一级工会。第十三条协议期限届满或双方约定的条件出现，协议即行终止。协议期满前，工会应当会同企业商定续订下期协议事项。第四章 监督检查、违约责任及争议处理第十四条签约双方可成立人数对等的监督检查小组，监督检查小组由员工代表和行政部门的负责人组成，对协议执行情况半年检查一次，检查结果和处理意见向员工代表大会报告。第十五条...
