党群工作奖励和岗位津贴发放实施办法 宜宾芙蓉电力公司 党群工作奖励和岗位津贴发放实施办法 为进一步加强电力公司的党群工作，调动各级党群组织和党群工作兼职人员的积极性，根据芙蓉公司党委有关文件精神，结合本公司实际，制定本实施办法
一、党群工作奖励 （一）奖励类别 1、先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者； 2、先进工会分会、优秀工会工作者、工会工作积极分子； 3、先进团支部、优秀团干部、优秀团员； 4、优秀妇女工作者
（二）奖励标准 1、先进党支部、先进工会分会、先进团支部，分别为1000 元； 2、工会工作积极分子 50 元； 3、其他人员 100 元
（三）奖励办法 按照各类先进集体和优秀个人条件，依规定程序进行考核评比，符合规定条件者，即进行表彰并按上述标准实施奖励
由综合部提出具体实施方案，报主管领导批准后办理
二、党群工作兼职人员岗位津贴发放 （一）发放范围下列人员兼职从事党群工作任职期间，可按规定享受相应岗位津贴，包括：党总支委员、纪检组成员；党支部书记、工会（职代会）副主席、工会委员、工会分会主席、工会经费审查小组组长；团委书记、团委干事；女工主任
（二）发放标准 1、享受每人每月 100 元岗位津贴人员
党总支委员、党支部书记；工会副主席；工会分会主席、工会经费审查小组组长；团总支书记、团总支干事、女工主任
2、其余人员享受每人每月 50 元岗位津贴
3、工会兼职会计、出纳等其他有关人员的岗位津贴按上级规定执行
（三）发放程序 1、工作考评
由党总支牵头，对党群工作兼职干部履行职责情况进行考核，考核合格者方可发放相应的岗位津贴
2、提出方案
由综合部根据考核结果提出岗位津贴发放具体实施方案，每半年进行一次
3、领导审批
实施方案报主管公司领导批准
4、发放领取
根据公司领导批准的实施方案，由综合部发放到个人，领取人签字确认
三、加强对所
