1 .总那么工时定额的制定是企业工艺治理的一项重要的根底性工作,是企业科学化、标准化治理的重要组成部 分,它对于企业限制生产本钱和制定生产方案,保证按时供货都有着非常重要的意义.同时工时定额也是 付给工人劳动报酬的根本依据,是确定劳动定员的原始数据.因此,工时定额治理在企业治理中占有重要 地位.由于种种原因,我公司的工时定额虽然有了一定的要求,但一直没有一个成文的治理标准,制定此 标准的目的就是建立起工时治理标准,并在以后工作中逐步修改和完善,做到有据可依.一个产品的工时定额分为二大局部,包括定额工时和临时工时.由此,本标准相应地分为定额工时标 准、临时工时标准的计算方法二大个局部.在定额工时标准中又包括作业时间标灌作业、宽放时间 T 宽放〔或 用宽放系数 K 宽放来表示〕标准和批量系数标准 K 批量.见见即 iT作业+T宽放+T准终/N〔公式 J〕产品工时定额=TXK 批量.〔公式 1.2〕1.1 制定工时定额根本原那么根据企业现有的生产技术条件,使大多数职工经过努力都可以到达,局部先进职工可以超额,少 数职工经过努力可以到达和接近的合理水平.1.2 制定工时定额的主要依据〔1〕产品图纸和工艺规程；〔2〕企业的生产类型及企业生产技术水平；〔3〕工艺定额标准以及相关资料等；〔4〕非定额时间的计算方法.1.3 工时定额制定的方法1、经验估工法.由工时定额员、工艺员和老工人结合,通过总结过去的经验并参考有关技术资料,直 接估算出工时定额的一种方法,主要应用于新产品试制.2、统计分析法.对多人生产同一种产品测出数据进行统计,计算出平均到达数据,并对所统计的数据 分类归纳,制作出工时定额标准表作为工时定额的一种方法,主要应用于大批、重复生产的产品工时定 额的修订.3、类比法.以同类产品的相似零件或工序的工时定额为依据,经过比照分析,制定或修订出当前零件 或工序的工时定额.主要应用于有可比性的系列产品.4、技术测定法.通过对实际操作时间的测定和分析,确定工时定额.主要用于零星零件或个别特制的 零部件的工时定额的制定.5、关键工序、工位和关键零部件涉及的工时在常规工时定额根底上可适当增加.1.4 工时定额 T 〔min〕与实际作业时间〔T 作业〕的关系T=〔1+作业+T准终/N〔min〕〔公式 1.3〕式中 T 代表工时定额〔单位：min〕； T 准终代表加工该工序的准备与结束工时定额〔单位：min〕； N 表示的 是投入的生产批量数；T 作业〔作业时间〕代表实际作业时间.在本标准 4 章节...
