关于解决医药费的报告 县政府办转来的《县粮食局要求解决离休老干部医疗费的请示》收悉。根据熊县长“关于部门离休老干部医疗费问题，请财政局研究拿出一个综合解决意见”的批示精神，我们对全县离休干部医药费保障情况进行了认真调查。现将调查情况汇报如下： 一、基本情况 2007 年初，全县离休干部 126 人（2006 年死亡 9 人、2007年 1-9 月死亡 6 人），其中。财政全额拨款单位 51 人、财政差额拨款单位 30 人、财政补贴的改制破产企业 23 人、财政不负担的单位 22 人。 1、保障机制。为切实解决离休干部医疗费问题，根据省里规定，我县于 2001 年制定了《XX 县区离休干部、在乡二等乙级以上革命伤残军人医疗保障管理办法》，随后，出台了《实施细则》，并对相关条款进行了修改。目前，我县离休干部医疗费保障机制的主要内容为：（1）离休干部医疗费实行单独统筹，筹资标准为人平 8000 元（2006 年以前为 5000 元，2006 年调整为 6000 元，今年提高到 8000 元）；（2）离休干部医疗费统筹办法：由财政和单位按照规定的比例分别承担；（3）离休干部符合规定的医疗费实行实报实销，医保基金报销 85%左右，单位负担 15%左右。 2、基金运行。2006 年离休干部医保基金收入 73.04 万元，其中：单位缴纳 21.14 万元、利息收入 0.1 万元、财政负担51.8 万元（实际到位 30 万元）；离休干部医药费支出 113.46万元；本年度基金赤字 40.42 万元。 2007 年 1-8 月离休干部医保基金收入 15.86 万元（财政全年应负担 46.27 万元还未拨付）；离休干部医药费支出 64.73万元；基金赤字 48.87 万元。 截止 2007 年 8 月底，离休干部医疗保障基金累计赤字91.81 万元；加上二等乙级以上革命伤残军人医疗保障基金赤字 10.63 万元，两项合计赤字 102.44 万元。 从单位负担情况看，各单位 2006 年共负担离休干部符合规定医药费 18.17 万元，2007 年 1-8 月负担万元。其中粮食局2006 年负担万元、2007 年 1-8 月负担万元，合计万元。 二、主要问题 1、基金赤字越滚越大。主要原因。一是筹资标准低；二是医疗费用高。2006 年离休干部实际发生的人均医疗费用为万元，其中基金报销 0.85 万元、单位负担万元。 2、单位筹资越来越难。 三、几点建议 各地区和有关部门要按照“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的原则，建立和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政...
