软件测试——笔试题VIP免费

我个人觉得我作为应届毕业生，面试测试工作还是蛮得心应手的！:-p 我愿意把自己从事测试的经历和面世的心得与大家分享! 1. 准备两份高质量的简历，中英文的，最大化的把自己的能力，尤其时测试方面的技能和知识写详细 2. 找准自己的定位后，找相应的公司，主要考虑自己目前的能力与对未来的期望。 3. 在多个招聘网上贴简历 4. 发送简历时，除了网站提供的接口外，记得外发一封。多次试验：目标公司收不到由网站直接发送的简历，所以，有的时候，并不是公司看不上你，可能也有公司更本没看到你的简历的情况 5. 当收到面试通知时，详细了解公司的招聘要求，从这些要求和职责上去准备面试的问题 6. 准备一些面试可能问的问题，我有整理和收集过一些，贴出来，供大家参考，很多真的都被面试公司问过，蛮管用的 7. 好好准备英文的面试，除了自我介绍外，还有一些可能问到的问题 8. 做卷子是我面试的时候最薄弱的地方，因为很多公司要不提供一些编程的程序题，要不就是那种IQ,EQ 题型，我都不擅长。不过有两种题性是可以准备到的，一种是数据库方面的题，写一些sql 语句，还有就是测试题目，了解你对测试的理解和想法，需要准备英文答题。 9. 出去面试的时候，不要把自己再当作学生的身份，因为我们的竞争对手不光光在同学间，更多的是社会高人们。所以，从着装上，如果可以的话，尽量不要学生装，女生最好不要穿牛仔裤（花旗面试经验），成熟稳重的外在，为面试的视觉因素加分！ 就没有工作经验的同学而言，我个人建议就是，先不要考虑过多的待遇，找一个能提供给你锻炼的公司，去积累一定的经验后，然后再重新找心意的公司。反正再面试中表现你的最大优势，要能侃，不要人家问什么你答什么，人家问了一点点，你可以简述一大点，老练自信很有帮助哦！ 这是有关测试技能方面的试题，我只收集到了题目，尚无答案，希望能对面试有帮助！ 测试的面试中，基本上公司都要笔试，基本上给测试人员的卷子，和开发人员的是一样的。里面会有编程方面的题目，这些知识主要靠大家以前在学校或实践中的积累。如果答得不好，也不用太在意，因为这不是主要考察你得因素。但有些题目，是需要我们重视得，比如考察你得英文能力，让你翻译资料；还有就是出一些数据库方面得题目；当然，测试方面理论知识部分，也容易被考到，比如谈谈你对测试得了解，你自己对测试得认识和计划等（很可能是英文答题） 以下是一份主要对测试知识的试卷，（一般不会...