XX 单位关于调入 XX 同志的请示 关于 xxx 同志调入 xxx 的请示 我局下属事业单位 xxx 成立于 1981 年，承担着全市林业系统干部培训，职工教育和学历教育等工作，随着林业事业不断发展的需要，急需补充教师队伍，以适应现代林业工作需要。 一、编制空缺情况 xxx 总编制 6 名。实有人员 5 名，空缺 1 名。 二、拟调入人员基本情况 xxx，女，19 年 7 月出生，2006 年 10 月参加工作，助理工程师，2004 年毕业于 xxx。现任 xxx 科员。 该同志能够认真履行岗位职责，具有较强的领导决策能力、创新能力和组织协调能力，熟练掌握林业专业知识。工作中全面贯彻执行党的路线、方针和政策，善于协调、调动各方面力量，创造性地开展工作，出色的完成了各项工作任务，多次被评为市优秀和实绩突出干部。 三、调入主要理由 林业的发展需要人才的支撑，特别是随着省委、省政府提出“大干三年，绿化龙江大地”战略部署以来，林木种苗的科学研究、优良品种的选育、扩繁、引进和推广工作突飞猛进。现有林业干部知识结构已不能满足现代林业工作需要，为此，必须加大林业干部职工的教育培训力度，培养一 支会管理、懂技术的林业干部队伍，为我市林业跨越式发展提供坚强保障。为更好的发挥 xxx 教育培训主阵地的作用，特申请补充工作人员。 经局班子研究，在不增加政府人员编制和财政开支压力的情况下，拟将我局下属 xxx 职工 xxx 同志调入 xxx。 特此请示。 二〇一二年二月二十八日
