木材运输巡查大队XX年度绩效考评述职报告今年是中国共产党十八届三中全会胜利召开，也是“十二五”林业新一轮发展的关键之年，根据县委县政府的统一安排，木材运输巡查大队被列为县级关键重点岗位对象，实行重点监督，绩效考评。结合巡查大队工作职能与实际，我队提出了以打造学习型、服务型、 效能型、 阳光型、 创新型”理念与工作思路，为服务地方经济，保护xx 的森林资源，促进 xx 经济可持续发展发挥了积极的作用，现总结如下：一、自查自评基本情况木材运输巡查大队受xx 县林业局委托，负责在本辖区内对木材运输实施监督检查，并对违法运输木材案件根据有关法律法规和程序进行行政处罚，是林业的基层执法单位。目前我县一个巡查大队两个检查站，分别是木材运输巡查大队、大路木材检查站、下各木材检查站。今年木材运输巡查大队列为重点岗位考核对象，针对考核内容，我队根据上级要求，及时召开会议，对本科室在服务态度、办事效率、依法履职、政令畅通、协作精神、廉洁自律、各界满意度等8个方面工作进行严格要求，每位木检员都要对照自身工作与岗位要求作对比，查找自身存在的差距，提出整改方案，并作出承诺。二、年度工作实绩积极上路检查，认真做好各项工作。XX年巡查大队在各班组长带领下，积极上路检查， 不怕辛苦。共出动312 组次， 936 人次，巡查里程达XX0 公里，检查木材5036 车次，材积25612 立方米，在台州木检工作中处于最前列。、认真落实上级精神，规范木材自由裁量。1、把有关林业行政处罚的相关法律、法规及规章上墙，在办公室的醒目位置进行悬挂。2、根据省林业厅的有关规定，把具体林业行政处罚的量化、细化标准在办公室醒目位置悬挂。3、每件案件实行一案一卷制度，完整、真实地记录案件的违章情况，如数量，具体情节，木材的质量等。利于公平、公开、公正地处罚每件案件。强化学习，全面提升木检队伍素质。1、加强领导与组织。强化学习型科室建设工作部署和组织实施，制订学习制度，有具体的学习书目，工作成绩在我市林业木检中是力度是最大的，取得了良好的效果。2、结合服务型科室，将提高每位木检员服务能力作为学习的一个重要手段，突出抓重点工作落实，抓木检员作风建设，进一步增强干部职工的服务意识，提升服务能力。3、学习与工作相融，全面推进创先争优工作。号召全队工作人员职工都要德心做人，认真做事，合力护林，树立责任意识、团队意识，在工作中苦练内功，励意志提素质，聚合力，振林业雄...
