电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2013年浙江省工伤赔付明细VIP免费

2013年浙江省工伤赔付明细_第1页
1/6
2013年浙江省工伤赔付明细_第2页
2/6
2013年浙江省工伤赔付明细_第3页
3/6
杭州2 0 1 3 年度工伤赔付明细 一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付): 1、丧葬补助金:6 个月×统筹地区上年度职工月平均工资; 6 ×3541.08=21246.50 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为: a、配偶每月为 40%×本人工资; b、其他亲属每人每月为 30%×本人工资; c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加 10%。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(24565 元×20 倍=491300 元)。 因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满 18 周岁的,一次性计算到 18周岁;其他供养直系亲属一次性计发 20 周年,但 55 周岁以上的,年龄每增加 1 周岁减少 1 年,70 周岁以上的按 5 年计算。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付): (保留劳动关系,退出工作岗位) 1、一次性伤残补助金(工伤保险基金支付): a、一级为 27 个月本人工资; b、二级为 25 个月本人工资; c、三级为 23 个月本人工资; d、四级为 21 个月本人工资; 2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额): a、一级伤残津贴为本人工资×90%; b、二级伤残津贴为本人工资×85%; c、三级伤残津贴为本人工资×80%; d、四级伤残津贴为本人工资×75%; 3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度: a、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50%; b、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40%; c、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30%; 伤残职工一次性享受上述 1、2、3 项赔偿项目的,按以下标准计算一次性支付: 1级伤残的为待遇基数的 16 倍,2 级伤残的为待遇基数的 14 倍,3 级伤残的为待遇基数的 12 倍,4 级伤残的为待遇基数的 10 倍。(用人单位已经参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资;用人单位尚未参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。) 4、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的 70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2013年浙江省工伤赔付明细

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部