杭州2 0 1 3 年度工伤赔付明细 一、工伤死亡赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6 个月×统筹地区上年度职工月平均工资； 6 ×3541
08=21246
50 2、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）为： a、配偶每月为 40％×本人工资； b、其他亲属每人每月为 30％×本人工资； c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加 10％
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（24565 元×20 倍=491300 元）
因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满 18 周岁的，一次性计算到 18周岁；其他供养直系亲属一次性计发 20 周年，但 55 周岁以上的，年龄每增加 1 周岁减少 1 年，70 周岁以上的按 5 年计算
二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： （保留劳动关系，退出工作岗位） 1、一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）： a、一级为 27 个月本人工资； b、二级为 25 个月本人工资； c、三级为 23 个月本人工资； d、四级为 21 个月本人工资； 2、伤残津贴（从工伤保险基金按月支付至办理退休之日，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）： a、一级伤残津贴为本人工资×90％； b、二级伤残津贴为本人工资×85％； c、三级伤残津贴为本人工资×80％； d、四级伤残津贴为本人工资×75％； 3、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理程度： a、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50％； b、大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40％； c、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30％；
