ZZ 员工培训管理办法北大纵横管理咨询公司目录第一章总则 ............................................. 1 第二章培训内容和形式 ................................... 2 第三章培训组织与管理 ................................... 4 第四章受训者的权利与义务 . ............................... 5 第五章培训计划 ......................................... 6 第六章培训实施 ......................................... 6 第七章培训评估 ......................................... 7 第八章培训费用 ......................................... 7 附录一新员工培训管理办法............................... 9 第一章总则 ............................................. 9 第二章培训管理 ......................................... 9 第三章通识训练 ........................................ 10 第四章部门内工作引导 .................................. 10 第五章部门间交叉引导 .................................. 11 第六章新员工培训评估 .................................. 11 附录二岗位技能培训管理办法............................ 12第一章总则 ............................................ 12 第二章高层管理人员的培训 . .............................. 12 第三章中层管理人员的培训 . .............................. 13 第四章基层员工的培训 .................................. 14 附录三员工外派培训管理办法............................ 16第一章总则 ............................................ 16 第二章外派培训人员资格 ................................. 16 第三章外派培训处理程序 ................................. 17 第四章外派培训工资 .................................... 17 附录四员工培训出勤管理规定............................ 18附件 1培训运作流程 ..................................... 19 附件 2需求调查表 ....................................... 20 附件 3部门计划外培训申请表............................. 21 附件 4员工外派培训申请表............................... 22 附件 5培训工作评价表 ................................... 24 第 1 页第一章总则第一条适...
