下载后可任意编辑“三二分段”模式下中职电工技能实训指导的探究“三二分段”模式下中职电工技能实训指导的探究 根据《国家中长期教育改革和进展规划纲要（20XX-20XX 年）》，广东省进行中高职衔接“三二分段”模式的推广。随着中职生的升学渠道不断拓宽，中职与高职专业技能方面能否有效顺畅地对接，成为中职学校和高职学院共同讨论的课题。以惠州工程职业学院电子与信息技术专业为例，为培育应用型技能人才，对接广东工贸职业技术学院电子应用技术专业的技能要求。惠州工程职业学院电子教研室对中职电工技能实训课程进行长期的探究，分析电工实训老师实践的不足和改进措施，在电工实训指导和考核方面总结出多方面教育教学经验。 一、学生电工技能实训指导现状分析 在职业教育院校中，电子电工属于一门操作性与实践性较强的科目，实训工作显得尤为重要，这是职业院校在教育对象的培育目标方面决定的。职业教育应当为社会与经济进展培育有用型技术人才。在电子电工专业的培育目标中，学生不仅应当具有丰富的专业理论知识，还要具有较强的专业操作技能，可见实训工作的重要性。但是当前的电子电工实训工作在具体落实与实施过程中，出现了一些偏差，应当引起重视。 学生电工实训能力存在的问题主要有以下几个方面：（1）学生没有扎实的专业基础做后盾，技能达到一定水平后就再也难高；（2）学生的技能水平与操作速度需要进一步提高。在规定的时间内无法完成任务，技能水平，特别是操作速度有待进一步提高；（3）学生实训过程中遇到问题和解决问题的能力不够；（4）学生的心理素养和应变能力等方面有待进一步提高，应当突发事件能力差。 二、解读培育方案，落实指导方针，仔细讨论对策 《纲要》指出，到 20XX 年，要形成适应经济进展方式转变和产业结构调整要求，体现终身教育理念，中等和高等职业教育协调进展的现代职业教育体系。广东省中高职衔接“三二分段”模式人才培育的方案，将培育目标统一定位为1下载后可任意编辑培育“高技能”“高素养”人才。 1.体现“高技能” 高技能人才是各行各业中的杰出代表，是技术工人队伍的核心骨干，是技术创新的探究者、实践者和推动者。高技能人才能凭借娴熟的技术、创新的理念、奉献的精神和不凡的业绩，赢得了全社会的认可和尊重，值得全体劳动者学习。在中高职衔接中，专业技能是衔接的载体，高技能是中高职衔接的具体表现。在实际教学当中，中高职衔接学生的教学管理要有别于普通中职学生，而...
