下载后可任意编辑【浅析高职生毕业实习与择业之间的矛盾】 关键词：毕业实习;择业;就业市场;就业信息网络;实习形式 论文摘要：高等扩招与就业制度改革，使毕业实习与择业之间的矛盾凸显 ，学生多把实习时间用于寻找工作。对此，各高校应进一步提高对毕业实习重要性的认识，主动深化基层与用人单位了解信息。使实习与择业有机结合起来;政府主管部门要法律规范毕业生就业市场，调整各类招聘会的时间，并加强就业信息网络建设，以减少毕业生的求职成本与求职时间，保证学生毕业实习质量。 毕业实习是学生培育过程中的一个重要组成部分，是毕业前学生进行全面综合训练、掌握和应用理论知识、培育分析问题和解决问题能力的重要环节。但随着高等教育的扩招，就业制度改革的深化，毕业实习与择业之问的矛盾日益凸显出来。 一、毕业实习与择业之间的矛盾表现 计划经济条件下，我国实行的是高度集中的教育管理体制。在这种管理体制下，高等学校的毕业实习、就业分配带有计划性和指令性，接收单位把学生的毕业实习与学生就业作为自己工作的一部分来安排，实习单位与实习内容吻合，就业单位如期安排落实。 市场经济条件下，我国高等教育管理体制则是政府宏观管理、学校面对依法自主办学的体制。在这种管理体制下，以追求盈利为目标的企业，接受学生毕业实习不再是指令性计划，而是互利互惠性质的。其结果是，部分企业囚经济利益的驱动，拒绝接受学生实习，或者是在收取费用的前提下接受;有的企业缘于企业之间的竞争，对企业技术进行保密，不同意让学生接触先进的技术。这样一来，部分学生只能自寻实习场所。在自寻实习场所中，有的实习场所与学生所学专业内容完全没有关系，加上近年来高等教育就业形势严峻，有的学生就把毕业实习变成了寻找就业岗位，为满足有录用意向单位的要求，在实习单位从事与专业要求完全无关的工作。在目前就业率指挥棒的控制下，学校对此大多实行顺其自然的态度。 1下载后可任意编辑 2024 年 5 月，笔者对广州地区 6 所职业学院 2024 级 4977 名学生的毕业实习情况进行调查，结果显示：学校安排的集中实习与分散实习占 44%，学生自找实习单位达到 56%(见表 1)。 对实习单位与专业对口情况的调查发现，完全对口的占 55%，基本对口的占 36%，不对口的占 9%(见表 2)。 另据周大现等学者调查发现，学生在毕业实习期间，参加供需见面的时间和参加次数比较多，不少学生毕业实习后期的主要精力、时间都花在择业上...
