部门先进个人评选条件 一、工作积极主动，服从分配调度。 二、业务熟练，传授他人。 三、不与客户争吵，服务态度好。 四、不分份内份外工作，积极协助他人工作。 五、工作没有较大失误，遵守公司各项制度。 初次评选截止时间。本月 3 日前上报 2 名员工（无职务者）名单，本月 5 日前，上报 2 名的个人事迹材料。过期上报作废。 初次参评部门及名额。全体销售部门，上报 2 名，由闫秀娟牵头。 后勤部门，上报 2 名，由王乃敏牵头。 服务维修部门，上报 2 名，由闫学艳牵头。 最终评选截止时间。本月 15 日，经各品牌经理、助理进行投票选出各部门一人当选本月先进个人。 总结表彰时间。本月 20 日左右择日举办公司表彰先进大会。 先进部门评选条件 一、业绩突出或增量，本部门全体员工心齐气顺，团结互助，业务均能传帮带。本 月工作无较大失误，遵守公司各项制度，无总打电话、看无用网、多次迟到早退记录；没有不服从调度现象，无损工肥私现象，严格遵守午餐时间，按时值班。 二、 三、 四、 五、 六、参评部门：重工、三轮、奥铃、诸城、后勤、维修、服务。评选时间本月五日之前。过期作废。初次评选办法：每部门推选 2 名先进部门，将名字交到王美娜。最终评选办法，全体品牌经理、助理进行投票表决，一名优胜者为先进部门。先进部门与先进个人，同时举办表彰大会。 2011-9-1
