景区应急救援管理制度 应急救援管理制度 1 范围 本制度适用于公司生产经营中潜在的安全隐患或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。 2 职责 本制度由安全环保科负责实施。3 目的 为了预防和控制公司生产经营中潜在的事故或紧急情况发生，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。 4 应急管理原则 应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司应急救援指挥部的领导下，各部门建立健全“分级应急管理体制”，各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急救援的指挥作用。 5 应急管理机构 5.1 领导机构 公司事故应急救援指挥部是突发事故应急管理工作的最高领导机构。事故应急救援指挥部总指挥由公司经理担任，其成员由各部门负责人组成，主要负责公司突发事故的应急救援指挥工作。办公室设在安全环保科。 5.2 应急办公室职责 5.2.1 负责编制和修订公司应急救援预案，当应急救援指挥部成员变动后及时予以发布。 5.2.2 负责监督检查各部门应急救援演练预案的制定和实施情况。 5.2.3 负责组织、指挥公司各部门事故应急救援预案培训和演练。 5.2.4 负责组织、指挥公司事故应急救援管理。 5.2.5 负责向集团公司应急救援指挥部报告事故应急救援工作。 5.2.6 及时研究事故应急救援工作出现的问题，对重大问题作出决策。 6 应急预案编制和培训 6.1 公司级事故应急救援预案由应急救援指挥部负责编制并及时修订，各部门应急救援预案由本单位负责人和应急救援人员责编制并及时修订。其内容主要包括：企业（单位）概况、危险源与风险分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、事故应急处置、保障措施、恢复及后期处置等。 6.2 针对事故应急预案内容，公司安全环保科每半年对安全管理人员进行一次培训及考试。 6.3 安全环保科组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，提高其应急技能，熟悉应急程序。 7 演练与评价 7.1 安全环保科组织公司应急救援队每年进行一次应急演练，确保在紧急情况下达到应急救援的要求，演练后由应急救援指挥部成员对演练进行评价、总结，发现存在的问题，并及时进行修改和完善。 7.2 预案的演练由事故应急救援指挥部组织，各成员部门参加。 7.3 各应急救援指挥部明确演练的规模、方式、频次、范围、评估、总结等内容。 8 应急准备 8.1 公司及各部门成立...
