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1 / 13 课程体系(专业教学标准)开发支撑文件及表格清单文件名称文件编号1. 企业调研方案TZ-01 2. 企业人才需求调查问卷TZ-02 3. 企业工作流程、部门与岗位情况调查表TZ-03 4. 核心岗位(群)职业能力和工作任务调查表TZ-04 5. 行业调研报告TZ-05 6. 专业岗位(群)职业能力和工作任务分析表TZ-06 7. 职业行动领域分析表TZ-07 8. 学习领域开发分析表TZ-08 9. 课程方案开发专家评价意见表TZ-09 2 / 13 附件 1 :深圳市机械行业数控技术人才培养研究报告调研方案(草稿)一、指导思想通过调研,在相关岗位原国家职业标准和深圳市职业标准的基础上,进一步增加和细化 相关岗位信息,增强职业标准对职业教育的指导性。二、调研目标1.调查深圳市机械制造企业的设备构成情况 2 .调查深圳市机械制造企业的数量及其构成 3 .了解深圳市数控及其模具类人才的需求情况 4 .确定数控及其模具类专业在深圳市机械制造企业中所对应相关岗位 5 .理清相关岗位职责要求、日常活动和工作任务 6 .分析出各岗位及岗位的不同层次所需的岗位技能、岗位知识、 岗位素质要求三、调研主体行业协会、职业标准管理部门(劳动局)、企业技术人员、企业管理人员、学校课程专家等共同参与的调研主体。四、调研对象1.调研企业对象模具制造企业、汽车零配件制造企业(使用数控设备),数控 (机械)设备制造企业等具有代表性的企业,根据企业的大小又分为大、中、小三类,基本比例为 1 :2:2。2.调研人员对象企业管理人员,人力资源部,设计制造部、车间管理人员,技术人员,操作工人,职业学校毕业学生五、调研方式与内容 1 .调研工作岗位主要通过问卷的形式, 调研相关企业的工作岗位, 了解深圳市数控类专业所涉及到的工作岗位以及工作职责,此部分更多涉及企业的招聘要求,后期可根据与部分企业人事部门和岗位人员的交流,进一步确认。 2 .调研职业活动通过问卷、 采访企业岗位人员、 召集企业专家开座谈会、 电话采访等多种形3 / 13 式,了解数控类专业相关工作岗位日常的职业活动,主要归纳出每一岗位完成职责任务的工作流程,为职业教育课程体系与教学内容的设计提供指导。 3 .调研职业技能通过问卷、 采访企业岗位人员、 召集企业专家开座谈会、 电话采访等多种形式,了解每一岗位在完成各种工作任务时所需掌握的职业技能。在了解职业技能的基础上,通过企业调研和座谈会了解达到职业技能应该具备的...

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