下载后可任意编辑写给领导的道歉信汇总 7 篇 写给领导的道歉信篇 1 尊敬的公司领导: 我智商一般，情商低下
我平常总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦
20xx 年 XX 月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣 22 分
一副叠装模要求 XX 月 10 日完成，因需部件车间帮助完成，至XX 月 13 日完工，晚了三天，而我 17 日才汇报完成任务，19 日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣 9 分
设备因各种原因被扣 13 分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)
其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣 4 分，1下载后可任意编辑11 月初通过电话与郑保伟协商，其模糊答应了
后在 XX 月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”
但 XX 月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣 10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此非常气愤
在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不纠正这个错误的考核，我带头罢工
”因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的气氛
做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素养差的表现，是不负责任的态度
今日特此写此信给全公司，以示道歉
并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误
在此公开向公司道歉
并请公司原谅我的过错
2下载后可任意编辑 您的员工：XXX 20xx 年 x 月 x 日 写给领导的道歉信篇 2 尊敬的领导: 首先我对 4 月 8 日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉
这几天，总是在为自己的
