出车补贴及安全奖管理办法 1、总则: 1.1 目的: 为进一步规范对公司车辆及司机的管理,提高司机工作效率,强化交通安全意识,控制用车成本,特制定本办法。 1.2 对象。本办法适用于天业通联公司的专职驾驶员。 2、原则: 2.1 公司用车部门,因业务需要,应提前 30 分钟提出用车申请,车队优先安排拼车,XX 市 区外提前一天提出申请,车队按时间及工作的紧急程度,综合考虑安排用车。 2.2 司机出车工作要以公司业务使用为主,不得耽误公司正常工作。 3、职责: 3.1 车队负责车辆管理,车辆记录填写及安全违纪情况督查。 3.2 司机负责车辆维护、保养、年检及记录填写,遵守交通规则保证人车安全。 4、内容: 4.1 出车补贴 4.1.1 在市区内晚间出车:在晚间 20:00-24:00 收车返回,给予 30 元/天/次加班补贴;在晚间 00:00-6:00 收车返回,给予 50 元/天/次加班补贴。 4.1.2 出车行驶 100 公里以上,按公司《差旅费管理办法(试行)》规定执行。 4.1.3 出车行驶 100 公里以上,周 六、周日出车,原则上部门当月给予调休,如不能调休的,按加班上报。 4.1.4 出车行驶 100 公里以上,法定节假日出车,按加班上报。 4.1.5 出车必须严格填写出车记录,出车记录必须有部门负责人及用车人签字。 4.2 安全奖。每月交通安全奖标准为 100 元,与当月工资一起发放。 4.2.1 享受安全奖,要求做到。认真敬业,服从公司工作安排,并圆满完成本职工作;当月内,无交通违章记录、无安全事故责任;车辆出车记录填写规范,并及时提交审核;车辆日常维护及时、保养到位,并能始终保持车况良好。 4.2.2 有下列情形之一的取消当月安全奖:①不服从工作安排,不能完成派车任务的;②当月出现交通违章记录;③当月发生安全事故责任;④当月因个人原因请假超过 5 天的; ⑤ 当月车辆使用记录不填写,或填写不完整、不准确、不及时提交的;⑥车辆超过年检期限的; ⑦ 有其他严重违反公司规章制度的。 4.2.3 驾驶员当月如发生交通事故,车辆维修费在 500 元以内,扣发一个月的安全奖;501 元至 1000 元,扣发三个月的安全奖;1001 元至 5000 元,扣发六个月的安全奖;5001 元以上者扣发一年的安全奖。安全奖扣发不受年度限制,最多累计扣发一年。 4.2.4 享受安全奖的司机,公司安排待岗、放假或病休连续时间在二十天及以上的,停发当月安全奖。 5、里程记录: 5.1 车队调配车辆出差,用车部...