关于付出与回报问题的思想汇报汇报 张建勇关于付出与回报问题的思想汇报 尊敬的各位领导，各位同事： 上午好。我是评审一部的新人张建勇，可能大家对我还不太熟悉，请允许我首先做一下自我介绍。我叫张建勇，07 年大学毕业之后进入 XX 市市政设计研究院从事市政工程设计工作，在市政院工作 7 年，做了很多市政类项目，也积累了一些工程经验，14 年因为一些个人原因离职，15 年 1 月份进入咨询院，现在在评审一部做工程评审的工作。 我以前是在市政院工作，市政院和咨询院的情况有点类似，市政院以前也是事业单位后来改制，改制之前工作人员是 100左右，年产值也只有一千多万。现在已经发展成为工作人员超过 700 人，年产值达到 3 个亿的设计集团。市政院是 06 年完成改制，我是 07 年进入市政院，可以说我经历了市政院从改制完成到飞速发展壮大的整个过程。我想结合自己的一些工作经历来汇报一下我在体质调整改革中对于付出和回报的认识。 因为处于土建行业的黄金时期，市政院自从改制后设计任务一直非常饱满，作为一个普通的基层设计人员，每天都是忙忙碌碌，工作到晚上很晚，周末的加班也是非常普遍，做方案，看现场，忙设计，做汇报等等日常工作充斥其间，让人觉得既辛苦又充实。和身边的同事一样，大家都是做好自己的本职工作，也没想深思过付出和回报的关系，现在回看，有一件事我认为极好的体现了不付出无回报这个道理，那就是关于市政院合肥分院的成长发展的过程。 初识合肥分院是 08 年 11 月份，当时突然接到领导通知，要我去合肥出差，参与一个叫长江西路高架工程的项目，走之前领导说，这个工程非常紧急，一过年就要提交施工图，可能需要在合肥过年。我心里一紧，怀着一颗惴惴的心就到了合肥。到了合肥之后，随着工作的展开，发现这个工程的重要性和复杂性非常之大，总院不停的派同事过来，年关之前，总院的市政设计人员已经有 1/3 来到了合肥，并且也确定年就是要在合肥过。一直到过年，工作都是非常的繁忙，作息时间是朝 9 晚10，也就是早上 9 点上班，晚上 10 点下班。一直忙到腊月 29，领导通知大家大扫除，要收拾的干干净净的，XX 市市委书记要来慰问大家。终于，大年 30 那天上午，书记来了，狠狠的表扬了一下我们市政院，也带来了很多年货慰问品，大家精神大受鼓舞。送走书记之后，下午放假了，忙了两个月，终于有了半天的假期。下午总院的领导们也到了合肥，晚上热热闹闹的吃年夜饭，...
