国际社会责任认证 企业内部审核报告 工厂名称 注册号 Pag e 1 o f 9 2012 年11 月版 原则1：遵守工厂所在地之法律与法规—工厂必须遵守其经营业务所在地区的法令及法规。 Yes No N/A 1.1 工厂是否针对与WRAP的每项原则相关的国家及当地最新的法律法规的信息，并设立相关政策及采取措施 1.2 工厂是否指定人员专门负责收集法律、法规，并及时更新 1.3 工厂是否根据现存法律和法规的修订，及时更新其做法 1.4 工厂是否对管理体系进行内部监督（内部审核），从而实现书面程序和措施达到当地法律和WRAP原则的要求 1.5 工厂在过去两年内, 是否有违规受处的通告，包括任何与工厂运营相关的法律诉讼或外界指控 * 否决项 1.6 工厂针对现存法律法规的最新规定及修订，工厂是否有方案培训相关人员 分包/转契承包 1.7 工厂是否将部分生产作业分包给外部工厂 注意：分包可能是但并不仅限于：初级生产的一部分或者企业提 供 的终 极 服 务 1.8 工厂是否分包其他 工作（如 ：清 洁 服 务、食 堂 、住 宿 、商 品 运输 、家庭 工、雇 佣 中 介 或保 安 等 ） 1.9 工厂是否告知 分包商 必须严 格 按 照 其工厂所在地的法律法规和WRAP原则的各 项要求生产经营 1.10 工厂是否保 留 相关依 据，以 证明 分包商 已 被 告知 须按 照 工厂所在地的法律法规和WRAP原则的各项要求生产经营 1.11 工厂是否保 留 了 相关依 据，以 证明 分包商 认可当地法律法规和WRAP原则的各 项要求 1.12 工厂是否定期 检 查 分包商 清 单 以 确 保 清 单 信息及时更新 原则2：禁 止 强 迫 性 劳 动 —工厂不得 使 用 非 自 愿 、强 制 或被 拐 卖 劳 工。 Yes No N/A 2.1 所有员工是否自 愿 在工厂工作 2.2 员工活 动 是否受限制 2.3 工厂是否采用 正 确 的安 全 措施及后 勤 保 障 体系 2.4 保 安 人员是否在无 威 胁 的方式 下 行动 2.5 工厂是否以 维 护 正 常 安 全 需 要雇 佣 保 安 2.6 大 门/厂房 门是否根据适 用 的国家及当地消 防 规范 要求只 为 正 常 运营和厂房 安 全 原因 上 锁 2.7 工厂是否禁 止 相关人员以 任何方式 胁 迫 员工或不必要地限制 员工的行动 自 由 ，工作结 束 后 员工享 有行动 自 由 2.8 工厂是否要求将所有的雇 佣 文 件 （例 ...
