XX 县区三塔集镇张寨村难点村治理工作小结 XX 县区三塔集镇张寨村“难点村”治理工作小结 县“难点村”治理工作领导小组： 为了认真贯彻落实县委《关于开展“难点村”治理工作实施意见》和镇《关于开展三塔集镇“难点村”治理工作实施方案》的文件精神，改变“难点村”张寨村情况，2009 年底以来在各级党委、政府的关心、支持下，开展了难点村专项治理工作。现将治理工作情况报告如下。 一、基本情况 三塔镇张寨行政村位于三塔镇南部，由原陈庄、张寨、许庄三个村合并而成。其东依 s202 省道，西靠老 501 道路，北靠土六公路，交通便利，区位优势明显。全村辖 21 个自然村，1013 户，人口 5635 人，耕地 3797.966 亩。村设党支部，下设5 个党小组，共 102 名党员。 二、存在的主要问题 （一）村组织建设方面存在的问题： 1.村干部素质不高，缺乏依法开展工作的能力。造成村干部素质偏低的原因：一是本身学历不高，基本功差。村现任村干部 8 人，第一学历 6 名为初中，1 名为文盲，虽有 4 名村干参加了继续教育，2 名取得了大专学历，但实际文化水平不高，这是造成村干部素质低下的一个重要因素；二是培训少，缺乏相应的学习机会。县镇虽有组织村干部培训，但无法提高其系统的理论、文化水平、统揽全局和依法行政的能力；三是远程教育在村作用发挥不明显，起不到提高村干部素质的作用；四是村干部身份特殊，集生产经营和繁杂的村务于一身，“上面一根针，村上千头绪”。村干部待遇低，工资收入不能维持其家庭和自身的必要开支，因此村干部必须忙于寻找经济出路，导致其自身学习的后劲不足。 2.外出年轻党员和务工人员较多，后备干部难培养。全村党员 102 人，年轻党员仅为 20 人，外出党员 50 余人，年轻党员大部分外出。全村 50%-70%的 18 岁-50 岁的村民均外出务工经商，在家年轻人很少，培养发展党员困难，导致培养后备干部难。 3.党员党性意识淡薄，利心杂念较重。该村是 2006 年 7 月经村行政区划调整原陈庄、张寨、许庄三个行政村合并而来，经过近 4 年的整合，虽相对来说较前两年稍好，但磨合力还不强，还存在明显的地域观念，在涉及到自身利益的时候，不能处理好大众利益与个人利益的关系，党员缴纳党费不积极、不主动，政治思想不浓厚，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，严重影响党员先锋模范作用的发挥。 4.村集体组织经济为零，致使村组织开展工作缺乏经济活力。该村可支配资金仅为每年...
